Чем заняться творческим


Выбираем новое хобби: 21 увлекательное занятие

Сейчас многие досуговые центры предлагают новую услугу – обучение игре на африканских барабанах. Это занятие снимает внутреннее напряжение, заряжает позитивной энергией, развивает координацию, учит чувствовать ритм земли, импровизировать и действовать в команде. Если вас заинтересует данный вид хобби, то у вас появится возможность научиться играть на нескольких видах этого музыкального инструмента и на другой экзотической перкуссии.

***

В завершении статьи скажем, что мы, естественно, перечислили далеко не все занятия, которые могут стать вашим очередным хобби. Спорт, прикладные искусства, верховая езда, вязание, вышивка, кулинария, создание фарфоровых кукол, филателия, нумизматика, коллекционирование и т.д. тоже с радостью откроют для вас мир новых увлечений и впечатлений. Главное, найти именно то, что будет доставлять вам удовольствие и поможет сделать вашу жизнь более разнообразной.

Откройте свой скрытый талант!

7 вещей, которые делают отличные креативные менеджеры

Самые успешные команды полагаются на динамику взаимных уступок.

Вы креативный менеджер?

Теперь мы знаем, что хороший дизайн - это хороший бизнес. Но для того, чтобы это действительно работало, вам нужны не только лучшие таланты - вам нужны лучшие люди, управляющие этим талантом и обеспечивающие их процветание и выполнение действительно выдающейся творческой работы. Другими словами, великие креативные менеджеры нужны сейчас как никогда, и если вы занимаетесь управлением креативом и постоянно стремитесь расширять творческие границы, вот несколько советов о том, что делают великие креативные менеджеры.

1. Великие креативные менеджеры понимают, что дело не в них

Управление людьми принципиально отличается от работы вместе с ними. Конечно, вы по-прежнему являетесь командой, но это расширяет круг вопросов, о которых вам нужно думать: ваша собственная работа, расписание и потребности, а также работа других. Это означает, что вы должны иметь четкое видение того, как управлять вашей командой, планировать ее работу и предоставлять ей необходимые ресурсы, оставаясь при этом доступными для решения всех возникающих вопросов.

2. Великие креативные менеджеры дают четкое направление

Если ваша команда не знает, над чем она работает, значит, вы потерпели неудачу как руководитель. Чтобы действительно и эффективно управлять творческой командой, вы должны дать им четкое представление о том, к чему вы стремитесь, и дать рекомендации, которые помогут им достичь этого. Поскольку дизайн является коллективным и эволюционным по своей природе, четкое представление о направлении необходимо для творческих команд для достижения действительно выдающихся результатов.

3. Великие креативные менеджеры стремятся создавать, а не просто управлять.

Конечно, теперь вы креативный менеджер, но ваша творческая искра никогда не угасала, не так ли? Конечно, вы все еще хотите иметь возможность творить, помимо управления творческой работой других людей. Один из хороших способов сделать это - нанять людей, которые могут исключить нетворческую работу из вашей повестки дня, например, помощник, тогда у вас может быть возможность выполнять столько же, а возможно и больше, творческой проектной работы.Это хорошо для вас - вы можете больше творить и лучше относиться к int - но также хорошо для вашей роли лидера - вы по-прежнему будете иметь практический подход и понимать, с какими проблемами ваша команда может столкнуться в течение дня.

4. Великие креативные менеджеры выделяют время, чтобы по-настоящему сосредоточиться.

Представьте, что вы уже находитесь в положении, когда вы работаете над своими собственными творческими проектами, но вы просто не можете остановиться ни на минуту и ​​сделать что-то одно, не прерываясь.Что ж, хорошая новость в том, что это нормально заявлять об этом самому себе и устанавливать некоторые границы для выполнения своей работы. Существуют различные методы для этого, но главное - это образ мышления: блокируйте некоторое время, специально предназначенное для продвижения ваших собственных проектов, вместо того, чтобы поддерживать людей в их деятельности.

5. Отличные креативные менеджеры отбирают лучшие каналы коммуникации

Конечно, это не означает, что ваша команда будет закрыта. Напротив: ваша работа как креативного менеджера - найти лучший способ общения со своей командой.Будь то запланированные собрания и электронная почта для обновления проектов, текстовые сообщения или чат для быстрых вопросов и небольших проблем, которые можно решить сразу же, или библиотеки Creative Cloud, чтобы работа вашей команды постоянно обновлялась и была легко доступна, все творчество в мире не спасет вас, если у вас нет надлежащих методов связи.

6. Великие креативные менеджеры поддерживают свою команду - в разумных пределах

Поддержка важна, но не менее важна автономность.Умные креативные менеджеры знают, как спросить своих сотрудников, в каком виде поддержки они нуждаются, но также знают, что правильное определение ожиданий важно для того, чтобы команда эффективно работала над проектом. Если это через ежедневные контрольные встречи, подумайте об ограничении времени. Если обратная связь по электронной почте является решением, сделайте приоритетным ответ в течение определенного периода времени. Предоставляя вашим сотрудникам то, что им нужно, у них будет больше возможностей дать вам то, что вам нужно.

7. Великие креативные менеджеры находят для своей команды способы поддержать их

Самые успешные команды полагаются на динамику взаимных уступок.Если вы будете эффективно поддерживать свою команду, вы сможете получить от нее необходимую поддержку. Короче, где можно, делайте делегирование. Если это может сделать кто-то другой, пусть это сделает кто-то другой. Дизайн как совместная работа означает, что он не должен лежать на ваших плечах, и именно для этого и существует ваша команда - оказывать поддержку там, где она необходима. Здесь нет настоящих правил, это скорее сильное упражнение в эмпатии - знайте, где вы можете поддержать, и знайте, где вам нужна поддержка, и рано или поздно у вас будут правильные люди, работающие с правильным процессом, в правильном платформы.

Креативные менеджеры понимают преимущества дизайна

Быть креативным менеджером означает иметь доступ к сильной команде, которая эффективно использует подключенные ресурсы и совместные рабочие процессы и, как следствие, способна создавать выдающийся дизайн со скоростью, гибкостью и масштабируемостью. Если вы хотите лучше понять роль креативных менеджеров в дизайнерских компаниях, загрузите наш бесплатный отчет о преимуществах дизайна или зарегистрируйтесь на мероприятие Design Advantage Forum, которое состоится 24 ноября в Лондоне.

По материалам оригинальной статьи 99u «7 секретов того, как быть выдающимся творческим менеджером»

Adobe UK Team

Adobe меняет мир с помощью цифровых технологий. Мы здесь, чтобы поделиться с вами последними и самыми лучшими творческими вдохновениями, идеями и новостями отрасли. Чтобы узнать больше об Adobe, посетите www.adobe.com/uk

.

Быть предпринимателем - значит заниматься творчеством

Подробнее ...

Вы творческий человек, нравится вам это или нет

Я пишу этот пост, потому что многие люди испытывают огромное сопротивление творческой работе. Если вы не уверены, что я имею в виду, подумайте о том, чтобы прямо сейчас встать перед камерой, чтобы записать видео для вашего бизнеса.

Ты же не хочешь этого делать, правда? Вы, наверное, действительно, , действительно, не хотите этого делать.

Потому что это сложный, долгий процесс, который ставит вас в уязвимое положение.И даже если вы проделывали это 100 раз раньше и изо всех сил стараетесь снять отличное видео, результат вам, вероятно, не очень понравится.

И вот я говорю вам, что вы должны делать это трудное, неприятное дело не один раз, а много раз, непрерывно, в течение многих лет.

Легкий выход?

Вам не нужно заниматься видеомаркетингом для своего бизнеса. Вероятно, вам стоит, и это, вероятно, поможет вашему бизнесу расти, но вам не нужно делать это .

Есть и другие маркетинговые каналы, которые кажутся более безопасными и более свободными. Например, ведение блога. Или реклама в Facebook. Или что насчет этой штуки с Amazon FBA?

вот в чем проблема: что бы вы ни выбрали, вам все равно придется заниматься творчеством. Нет простого выхода.

И я могу это доказать. С логикой.

Логика (Прочтите и плачьте)

Мы все существа, ищущие утешения. Нам нравится путь наименьшего сопротивления. И поэтому мы хотим чего-то, что было бы незаметно, не ставило бы нас в уязвимое положение и было бы как можно проще.

Проблема в том, что , если такая возможность существует, немедленно уничтожается рыночными силами.

Если есть простой, надежный и удобный способ генерирования трафика, он будет немедленно автоматизирован, переведен на дешевый персонал, масштабирован и превращен в товар.

Когда появляется новая возможность, есть очень короткий промежуток времени, в течение которого индивидуальный предприниматель может извлечь из нее выгоду. Если это реальная возможность, рынок будет очень быстро наводнен, и индивидуальный предприниматель будет конкурировать с более крупными компаниями, которые используют программное обеспечение и рабочую силу, чтобы полностью выжать этот новый рынок.Это гонка до дна, и если только вы не владеете программным обеспечением и персоналом, вас вытеснят.

Если это звучит знакомо: это та же самая причина, по которой бизнес-возможности на каждой «горячей новой социальной платформе» должны резко сокращаться по мере того, как все больше людей используют платформу (см .: Instagram создал монстра: на неизбежном упадке социальных платформ) .

Что делать, если вы Получите программное обеспечение и рабочую силу?

Итак, я сказал, что , если у вас нет программного обеспечения и рабочей силы, вы останетесь позади.Что, если вы выберете программное обеспечение и рабочую силу?

Плохая новость: создание программного обеспечения - сложная творческая работа. Использование программного обеспечения может быть дорогостоящим и трудоемким, но этого недостаточно, чтобы получить преимущество, потому что многие другие также будут использовать это программное обеспечение. Если у вас нет лучшего способа использовать программное обеспечение или у вас нет сотрудников, которые работают на вас, вы снова застрянете в этой гонке на дно. И, конечно же, придумывать лучшую систему и нанимать людей для ее внедрения - это, как вы уже догадались, творческая работа.

Лучше создавать и продавать программное обеспечение для всех тех, кто стремится к низу. Это способ продвинуться вверх по пищевой цепочке. Но как уже было сказано: это требует очень сложной творческой работы.

Итак, что делать в этой ситуации?

Примите вызов

Этот пост - один из многих созданных мною материалов, которые в основном выполняют две задачи:

  1. Отговаривают читателей от использования невнятных, на первый взгляд пассивных, на первый взгляд простых бизнес-возможностей.
  2. Объясните, почему я всегда выступаю за создание реальных продуктов, предлагающих реальную ценность, и продажу их напрямую реальным людям.

Я постоянно подчеркиваю это в своих статьях, потому что вижу ту же проблему. Я продолжаю видеть, как предприниматели ищут легкий выход, избегая сложной, сложной творческой работы.

Позвольте мне закончить это на более позитивной ноте, чем обычно (да, мне действительно нравится быть предвестником гибели в этом пространстве - может быть, даже чересчур): я хочу побудить вас принять вызов.Творческая работа трудна, но выполнение сложных дел может приносить огромное удовлетворение. Выполнение сложных дел - это то, как вы развиваете свои навыки, и ваши навыки выделяют вас среди конкурентов.

И есть хорошие новости: если вы будете немного меньше стараться, вы поправитесь и станете быстрее.

Сообщите мне ваши мысли по этому поводу. Особенно , если не согласен! Я хотел бы услышать от вас и начать обсуждение, поэтому, пожалуйста, оставьте комментарий ниже.

.

Чем занимается креативный директор?

«Креативный директор»: Эй, вы креативны. И ты всегда думал, что хорошо режиссируешь. Но знаете ли вы, что на самом деле означает название? Какие навыки и опыт требуются для работы креативным директором? У нас есть для вас ответы.

Чем именно занимается креативный директор?

Креативный директор определяет творческое видение бренда или проекта и воплощает это видение с помощью цифровых, печатных и киноинсталляций.Задача состоит в том, чтобы поддерживать целостный внешний вид проекта - будь то рекламная кампания, линия моды, видеоигра или журнал - путем обеспечения соответствия визуальных эффектов, обмена сообщениями и / или интерактивного и анимационного дизайна. Креативный директор также устанавливает бюджеты и сроки и управляет отношениями с клиентами.

Также на Mediabistro

Что менеджеры по найму хотят видеть в новых маркетологах

6 секретов успеха в качестве менеджера социальных сетей

Хотя ежедневные обязанности могут варьироваться в зависимости от отрасли и компании, умение руководить и вдохновлять других является ключевым фактором. Майк Лихтер , креативный директор Cardwell Beach, агентства цифрового маркетинга из Бруклина, Нью-Йорк, соглашается. «Креативный директор - это немного неправильно; более подходящим названием было бы «спорщик», - говорит он. «Главная роль креативного директора - направлять - распознавать, развивать и защищать хорошие идеи людей».

Какие навыки вам нужны?

Помимо творчества (да), вам нужны смирение, перспектива, открытость и решимость - и мудрость, чтобы знать, что использовать и в какой комбинации, - говорит Лихтер.И вам нужна доза сомнения. «Сомнение может нанести вред, но оно также может дать вам силы, потому что заставляет вас подвергать сомнению свои предположения и развивать свое мышление», - говорит он. «Это помогает закалить эго, которое может подавить сотрудничество - источник жизненной силы творческого процесса».

Вам также потребуются знания в области истории искусства, истории дизайна, поп-культуры и контркультуры, - говорит Ник Эйс , креативный директор Collins, консалтинговой компании в Нью-Йорке. «Вы должны быть в курсе искусства, технологий, политики и социальных проблем», - говорит он.«Все может быть актуальным, если вы позволите этому быть».

Кто руководитель креативного директора?

Зависит от рабочего места. Эйс подчиняется креативным директорам своего агентства, но креативный директор журнала может подчиняться редакционному директору издания.

Существуют ли другие должности с аналогичными обязанностями?

В зависимости от компании арт-директор или директор по дизайну могут иметь одинаковые повседневные обязанности.

Что мне нужно, чтобы продвинуться на этой позиции?

Будьте прозрачны. Убедитесь, что все в вашей команде точно знают, что им нужно для успеха и чего вы ожидаете от каждого из них, чтобы это произошло.

Как я могу попасть в дверь?

Диплом изящных искусств полезен, но может потребоваться нечто большее, чтобы перейти в творческое направление. «В наши дни это похоже на все остальное, - говорит Лихтер. «Вам нужно кого-то знать, а еще лучше - кому-то нужно знать вас.”

Ace советует новичкам определить компании, у которых они больше всего хотят учиться, и применить там. Затем попробуйте свои силы во всем понемногу, выясните, что вами движет, и продвигайтесь по служебной лестнице.

Проверьте открытые вакансии креативного директора и другие вакансии в цифровых медиа на доске объявлений Mediabistro.

Темы:

Поднимитесь по лестнице, навыки и опыт .

Что такое креативное агентство? Как они помогают и как найти человека

Создание бренда не происходит в одночасье. Чтобы наладить прочные отношения с людьми, нужно много работать, и большая часть этой работы выполняется с помощью маркетинга. Если у вас нет мощной внутренней команды, которая поможет вам рассказать свою историю, вполне вероятно, что вам понадобится небольшая поддержка в разработке и реализации вашей маркетинговой стратегии. Но поиск подходящего партнера, который поможет вам в этом, может сбивать с толку. Есть всевозможные агентства, так как же узнать, следует ли вам нанять креативное агентство, цифровое агентство или рекламное агентство?

Здесь мы разберем все, что вам нужно знать о креативных агентствах, чтобы помочь вам понять, что они из себя представляют, почему они разные и как их найти.

Итак, что такое креативное агентство?

Креативное агентство - это термин для агентства, которое предлагает различные услуги, относящиеся к маркетингу и рекламе. По сути, если вам нужна какая-либо творческая стратегия, работа или продвижение по службе, они могут помочь вам в этом.

Хотя некоторые креативные агентства специализируются больше на чем-то одном, они обычно предоставляют:

  • Стратегические услуги
    • Рекламная стратегия
    • Стратегия бренда
    • Стратегия содержания
    • Маркетинговая стратегия
    • Стратегия социальных сетей
  • Измерение и анализ
  • Создание контента (AKA «Креатив»)
    • Годовые отчеты
    • Примеры из практики
    • Блоги и статьи
    • Брендинг
    • Копирайтинг
    • Копирование
    • Планирование и публикация контента
    • Визуализация данных
    • Электронные книги
    • Объясняющие видео
    • Графический дизайн
    • Инфографика
    • Интерактивные элементы
    • Анимированное видео
    • Анимированная графика
    • Презентации
    • Технические документы
    • Видео
    • Анимированная графика (или анимированное видео)
    • 9 0016 Микроконтент
    • Фотография
    • Веб-дизайн и разработка
  • Услуги связи
    • Покупка СМИ
    • Платное размещение
    • Рекламный контент
    • Маркетинг влияния
    • PR

Короче говоря, креативное агентство - это креативный партнер, который поможет вашему бренду рассказать свою историю.

Как выглядит команда креативного агентства?

Креативное агентство состоит из множества экспертов, которые могут поддержать стратегию вашего бренда. Как правило, это включает в себя следующее:

  • Арт-директор
  • Креативный директор
  • Стратеги по бренду и контенту
  • Аккаунт-директора / менеджеры
  • Продюсеры
  • Сценаристы и редакторы
  • Видеооператоры
  • Веб-дизайнеры и разработчики
  • Графические дизайнеры
  • Специалисты по распространению контента

В зависимости от своей структуры некоторые креативные агентства также работают с опытными партнерами, такими как дом по производству видео.

В чем разница между креативным агентством и другими агентствами?

Это частый вопрос. Хотя некоторые агентства могут предоставлять услуги, которые частично совпадают с услугами креативного агентства, многие агентства сосредотачиваются на одной конкретной услуге или категории.

Простой обзор:

  • Дизайн-агентство: Предлагает услуги по дизайну для различных визуальных сред, включая печатные и цифровые.
  • Цифровое агентство: Сосредоточено на стратегии цифрового маркетинга, особенно на SEO и лидогенерации.
  • Рекламное агентство: Специально специализируется на рекламе (цифровая, телевидение, радио, печать и т. Д.). Он может предоставлять или не предоставлять маркетинговые услуги.
  • PR-агентство: Предлагает услуги по продвижению и распространению контента для повышения узнаваемости бренда.
  • Агентство SEO: Сосредоточено на различных стратегиях и тактиках внутреннего и поискового маркетинга для увеличения трафика и генерации лидов.
  • Агентство социальных сетей: Специализируется на социальных стратегиях и, зачастую, на управлении аккаунтами в социальных сетях.

Креативное агентство обычно предоставляет одну или несколько из этих услуг.

Как креативное агентство может помочь вашему бренду?

Креативное агентство предоставляет множество услуг. Независимо от того, нужны ли вам они, чтобы заполнить пробелы в вашей маркетинговой команде или полностью взять на себя правление, креативное агентство может помочь предоставить…

  1. Свежий взгляд: Легко потерять из виду общую картину, когда вы погрузитесь в свою собственный бренд каждый день, в течение всего дня.Креативное агентство может предоставить столь необходимую перспективу для руководства или улучшения вашей стратегии, а также свежие идеи, которые помогут вам достичь ваших целей. (Кстати, если вы изо всех сил пытаетесь придумать идеи, вот 9 идей, которые помогут вам рассказать историю вашего бренда.)
  2. Экспертное исполнение: Креативное агентство - это команда талантливых специалистов, которые могут как разработать, так и реализовать ваши рыночные стратегии. От разработчиков до дизайнеров, от копирайтеров до экспертов по визуализации данных, они обладают знаниями и навыками для создания контента.Они также изо дня в день погружаются в эти вещи, поэтому они знают лучшие практики, как улучшить взаимодействие с пользователем, какой контент лучше всего подходит для каждой платформы и как получить максимальную отдачу от контента, который вы создаете. . Совет: всегда хочется работать с креативным агентством с проверенной репутацией. Если вы на охоте, ознакомьтесь с их тематическими исследованиями. (А если их нет, бегите!)
  3. Инсайдерские знания: Конечно, вы знаете свой бренд от и до, но насколько хорошо вы знаете свою отрасль? Ваши конкуренты? Тенденции на рынке? Креативное агентство работает с широким кругом клиентов из разных отраслей.Таким образом, у них есть уникальное представление о том, что работает, а что нет, и какие удивительные вещи могут значительно улучшить ваши результаты. (Перевод: вы получаете выгоду от больших успехов и серьезных ошибок других брендов, не используя свой собственный бренд в качестве подопытного кролика.)
  4. Связи и сети создателей: Одна из наиболее распространенных причин обращаться за помощью к сторонним у бренда нет знаний, пропускной способности или ресурсов для выполнения той работы, которую необходимо выполнить. Помимо того, что агентство является разносторонним профессионалом, оно имеет развитую сеть профессиональных авторов.Ищете ли вы продюсерскую фирму для съемок вашего последнего видео или разработчика для создания кода интерактивного веб-сайта, креативное агентство либо обладает навыками, либо рекомендациями экспертов, чтобы сделать это. (Это особенно полезно, если вы ищете специализированные услуги, которые трудно найти.)
  5. Быстрое производство: Многие бренды с трудом выполняют свои стратегии, потому что у них нет инфраструктуры для управления производством. Это понятно, так как разные типы контента требуют разных знаний и ресурсов.(Особенно сложно начать работу с контентом, если вы новичок в контент-маркетинге.) Но агентство - это сложная машина, привыкшая производить разнообразный контент быстро и эффективно. Они также знают об общих препятствиях, ошибках и подводных камнях, которые могут саботировать производство, поэтому они могут лучше ориентироваться в них.
  6. Качественный контент: Качество, последовательность и частота кадров имеют решающее значение для успешной работы контент-маркетинга. Многие бренды с трудом справляются с хотя бы одним из них, если не со всеми тремя.Опять же, обладая опытом и прочной инфраструктурой, креативное агентство может производить качественный контент в больших объемах. Они также стремятся делать свою работу как можно лучше, потому что, когда вы выигрываете, они выигрывают. Следовательно, они будут упорно трудиться, чтобы найти лучшую творческую для вашего бренда, даже если это означает, что не согласны с вами, или борьбой за идею они действительно верят в. (Например, когда Microsoft попросила нас создать инфографики для содействия перезапуска Интернета Explorer, вместо этого мы отстаивали концепцию видео - 45 миллионов просмотров спустя это оказалось вирусным хитом.)
  7. Козел отпущения: Это может показаться немного резким, но мы хорошо знаем, как работает маркетинг. Никто не хочет заявлять о неудаче, но, если вам это абсолютно необходимо, вы всегда можете передать вину на аутсорсинг. Конечно, хорошее агентство будет работать, чтобы любой ценой избежать неудач. Но если что-то пойдет не так, конечно, вините свое агентство, если оно спасет вашу работу. (Просто возьмите их с собой, если вы собираетесь на следующее выступление.)

Более того, вы часто можете найти креативные агентства с полным спектром услуг, которые специализируются на вашей конкретной отрасли или предложении (например,g., B2B технологии или развлечения). Это дает еще больше преимуществ для вашего бренда, поскольку они обладают экспертным знанием и могут предоставить правильные рекомендации для ваших уникальных потребностей.

Как узнать, нужен ли он?

Не каждому бренду нужно креативное агентство, особенно если у вас есть солидный бизнес или собственная команда, способная реализовать вашу маркетинговую стратегию. Однако вы можете подумать об использовании креативного агентства, если у вас нет…

  • Ресурсы: Некоторым брендам трудно реализовать свою стратегию из-за ограниченных средств, доступности или доступности.Креативное агентство может поддержать вашу стратегию необходимой инфраструктурой.
  • Знание: В креативном агентстве работают опытные создатели, обладающие навыками и опытом для создания всех типов контента и, что наиболее важно, придерживающихся передовых практик.
  • Пропускная способность: Ваша команда может увязнуть в других проектах, что означает, что ваши маркетинговые проекты откладываются или откладываются на неопределенный срок. Креативное агентство может помочь вам создать стабильный качественный контент в любом масштабе.
  • Результатов: Если ваша текущая стратегия не приносит желаемых результатов, креативное агентство может посоветовать вам, как настроить, улучшить или пересмотреть вашу стратегию.

Если вы все еще не уверены, может ли агентство помочь вам, вот как определить, нужно ли оно вам вообще, и как решить, следует ли вам попробовать себя в агентстве или нанять фрилансера.

Как найти креативное агентство?

Мы рекомендуем провести собеседование с несколькими, чтобы убедиться, что они подходят вашему бренду.Чтобы сузить круг вопросов…

Примечание. Хорошее агентство стремится делиться своими уникальными знаниями. Ищите агентства, которые вносят вклад в отраслевые публикации или ведут активный блог, поскольку они больше вкладываются в помощь другим в улучшении.

Как получить лучшую работу от агентства?

Хорошее креативное агентство ориентировано на построение долгосрочных отношений с вашим брендом, действуя как настоящий творческий партнер, а не просто как наемное оружие. Чтобы получить максимальную отдачу от вашего агентства…

Тем не менее, если вы все еще не можете найти агентство или все еще не уверены, нужно ли оно вам, сообщите нам.Мы будем рады помочь вам рассказать историю вашего бренда.

.

Смотрите также