Хочу сменить работу чем заняться


с чего начать и как не ошибиться снова — Нож

Как понять, что мне действительно пора попробовать себя в новой сфере

Сложно найти человека, который хоть раз не задумывался о кардинальной смене профессии. Чаще всего такие мысли приходят, когда мы сильно устаем. В этой ситуации надо немного успокоиться, а еще лучше — попросить отпуск. Если не помогло — нужно понять, что именно вас не устраивает.

Считается, что при выборе профессии человек руководствуется всего тремя мотивами: удовольствие, которое приносит работа, повышение социального статуса и, конечно, зарплата.

Если вы недовольны только размером оклада, стоит спокойно проанализировать ситуацию. Мало платят только вам? Или же в той сфере, где вы трудитесь, зарплаты в целом невысоки? Может быть, в других компаниях дела обстоят лучше и надо менять не профессию, а место работы?

Если после тщательного анализа рынка вы понимаете, что в этом сегменте платят мало везде, пора искать новую нишу.

Для кого-то гораздо важнее статус профессии, причастность к определенному профессиональному сообществу.

Третий мотив — удовольствие. Чувствовать себя на работе комфортно можно, если вы с успехом применяете свои профессиональные навыки и добиваетесь хорошего результата. Но иногда, когда ничего не получается, начинает казаться, что вы просто не на своем месте. Не исключено, что временные сложности связаны с отсутствием определенных навыков, которые нужно освоить. Если это не так и вам просто невыносимо и неинтересно выполнять рабочие обязанности, можно начинать искать что-то новое.

В любом случае важно не обесценивать свой профессиональный путь и достижения. Даже если вы решили кардинально поменять сферу деятельности, помните, что и на новом месте добиться успеха можно, только используя те навыки, которые у вас уже есть.

Не хочется прогадать и снова мучиться — как не ошибиться с выбором?

Предположим, вы уже поняли, что́ в работе для вас важнее всего. От этого и нужно отталкиваться.

Если вы не знаете, чем хотите заняться, начните с просмотра объявлений на любом сайте с вакансиями. Это позволит составить представление не только об уровне зарплат в разных сферах, но и о том, какими качествами должен обладать специалист и чего от него ждут.

Итак, вы нашли пару объявлений, которые показались вам интересными. Подумайте, соответствуете ли вы ожиданиям работодателей. Если нет, проанализируйте, чего именно вам не хватает и где можно получить необходимые навыки.

SkillFactory — онлайн-школа, которая готовит специалистов по работе с данными и IT-продуктами. За три года команда составила и запустила 25 разных курсов. Большинство направлений можно освоить с нуля — неплохой способ сменить профессию. Многие выпускники SkillFactory после обучения попали на работу в крупные российские компании.

Не стесняйтесь написать в соцсетях тем, кто уже трудится в заинтересовавшей вас сфере. Можно даже попросить о платной консультации, чтобы оценить входной порог в новую профессию и собственные перспективы. Узнайте о самом процессе работы во всех деталях, о которых не расскажут ни в одном объявлении. Например, может выясниться, что на работе вам придется делать то, что вы просто ненавидите.

Обязательно оцените риски. Успех вам никто не гарантирует, и не исключено, что в будущем вы разочаруетесь в собственном выборе. Попробуйте ответить на простые вопросы: сколько времени займет освоение новой профессии? сколько времени вы готовы потратить? какие убытки готовы понести? что будете делать в случае неудачи? Если риски слишком высоки, стоит поискать более безопасные варианты — например, вакансии в смежной отрасли.

Я уже не подросток — таких, как я, где-то учат?

Главный ограничивающий фактор для взрослого человека, который решил поменять профессию, — время. Уже нет полноценных пяти-шести лет для обучения в вузе и пары лет на медленный карьерный подъем и неоплачиваемые стажировки.

Магистратура или второе высшее образование — самые сложные и часто дорогие варианты. На обучение придется потратить от двух до пяти-шести лет. Многие бросают второе высшее: иногда мешают изменившиеся жизненные обстоятельства — или просто не хватает сил на учебу.
Более безопасный вариант, позволяющий сэкономить и время, и деньги, — курсы. Если онлайн- или офлайн-обучение правильно организовано, человек приобретает не только теоретические знания, но и необходимые в работе навыки. Нередко преподавателями таких курсов становятся практикующие специалисты. На занятиях можно завести полезные знакомства и поддерживать связи с однокурсниками, сообщать друг другу об интересных вакансиях.

О том, какой курс выбрать, лучше спросить у людей из профессиональной среды. Хотите стать редактором или копирайтером — найдите редактора и поинтересуйтесь у него, где можно поучиться. Если вы решили уйти в IT-сферу — вам к продакт-менеджерам, разработчикам, аналитикам.

При выборе курсов обратите внимание на преподавательский состав, отзывы учеников, внешний вид сайта и условия оплаты. Если предоставлена полная информация об авторах программ, наставники обладают должным опытом, отзывы учеников выглядят реальными и цена вас устраивает — можно покупать курс.

Но все ищут сотрудников с опытом! Где его взять?

Какой-то опыт у вас всё равно есть. Например, вы работали менеджером по продажам, а сейчас хотите стать HR-специалистом. Наверняка вам приходилось решать кадровые вопросы или заниматься делопроизводством. Если хорошенько покопаться в собственных умениях и навыках, которые вам уже доводилось применять на практике, вы точно найдете что-то такое, что пригодится и на новом месте.

Получить реальный опыт тоже важно. Да, вам вряд ли удастся сразу занять статусную высокооплачиваемую должность, о которой захочется рассказать в резюме. Для начала попробуйте поработать в новой сфере, не претендуя на вознаграждение: сделайте сайт для знакомого, помогите организовать мероприятие или составить бухгалтерский отчет, предложите небольшому изданию бесплатно опубликовать вашу статью. Наверняка многие согласятся, видя такой альтруизм.

Этот этап особенно важен: только реальный опыт поможет понять, соответствует ли выбранное направление вашим ожиданиям. Короткая стажировка позволит увидеть процесс изнутри, оценить трудности, с которыми вам придется столкнуться на работе. И конечно, о полученном опыте всегда можно рассказать на собеседовании.

Не стоит переживать из-за того, что за должность начинающего специалиста вам придется конкурировать со вчерашними студентами. Ваше очевидное преимущество в том, что вы уже прекрасно знаете, что такое дедлайн, дисциплина и субординация. Когда вы приходили на свою первую работу, такого опыта и набора качеств у вас не было.

Убедили, рискну. Поможете составить новое резюме?

Главная ошибка при составлении резюме — завышенные ожидания, связанные с зарплатой и должностью. Вы пока всего лишь кандидат, который находится в самом начале нового профессионального пути. Работодатель должен получить выгоду от сотрудничества с вами, и заинтересовать его можно только одним способом — попросить за свои услуги меньше денег.

В резюме нужно кратко описать, чем вы занимались прежде и что умеете. Важно сделать акцент на том, что имеет хоть какое-то отношение к вашей новой работе. Собираетесь стать постоянным автором или редактором, но до этого были менеджером в банке? Возможно, вы писали посты для корпоративного блога или придумали классную рассылку для клиентов. Укажите это в резюме.

Вам точно зададут вопрос, почему вы решили сменить профессию, и к нему следует подготовиться, хотя лучшая стратегия здесь — честность. Не стоит придумывать «красивые» причины, побудившие вас уволиться, или подробно рассказывать о том, почему вам не удалось найти общий язык с предыдущим боссом. Ушли из-за низкой зарплаты — так и скажите. Не нужно концентрироваться на негативных моментах: многих HR-специалистов и руководителей это отталкивает.

Что делать, если сразу не получится?

Простого ответа на этот вопрос нет и быть не может. Стоит ли ждать и если да, то как долго, зависит от того, сколько у вас осталось эмоциональных и материальных ресурсов. Но сменить профессию за пару месяцев точно не получится.

От начала обучения до получения хорошего предложения может пройти год, а то и два. За это время вы наверняка успеете сменить пару мест работы, несколько раз прийти в отчаяние — и порадоваться первым успехам. Даже если вы поймете, что затея не удалась, полученный необычный опыт еще наверняка вам пригодится. В конце концов, вы нашли силы, смелость и мотивацию один раз сменить работу — значит, сможете сделать это и во второй.

Если вы уже решились поменять профессию и готовы пойти учиться — действуйте! По промокоду НОЖ в SkillFactory дают скидку 25% на любой курс по программированию и анализу данных.

Экспресс-нативSkillFactory

Как изменить карьеру, когда не знаешь, что делать

Достаточно сложно сменить карьеру, когда ты думаешь, что знаешь, чем предпочитаешь заниматься, но что, если ты не знаешь, чем хочешь заниматься? Вот пять способов / ресурсов, которые помогут вам найти успешный карьерный путь более эффективно и быстрее, чем если бы вы попытались взяться за дело и разобраться во всем самостоятельно.

Кем вы хотите быть, когда вырастете?

Когда я был ребенком, у меня были высокие карьерные цели.Сначала я хотела быть балериной, затем стюардессой авиакомпании, агентом ЦРУ или ФБР, актрисой и множеством других романтизированных работ. Я никогда не думал об экономических последствиях этой работы, не говоря уже о том, сделают ли они меня счастливым.

Когда пришло время поступать в университет, я применил менее романтичный подход к планированию своей карьеры. Я выбрал специальность «Экономика» - не потому, что у меня была особая любовь к экономике, а потому, что я считал разумным поступить после окончания учебы на хорошо оплачиваемой корпоративной работе.В то время это казалось хорошей идеей, основанной на информации, которую я имел о рабочей силе, которая была почти нулевой.

За восемь лет своей карьеры я зарабатывал себе на жизнь, работая в основном в сфере корпоративных финансов и бухгалтерского учета, , но я чувствовал себя неудовлетворенным. Я внутренне знал, что, если в ближайшее время не поменяю карьерный путь, то со временем начну ненавидеть свою работу и свою жизнь. Я не хотел, чтобы это сожаление нависало над моей головой, поэтому я сделал то, что считал лучшим, и начал думать о смене карьеры.

Мои ошибки и успехи в карьере

В то время я не знал этого, но у меня всегда был дух предпринимательства.

Для моей первой смены карьеры я открыл магазин электронной коммерции и продал свои очаровательные маски для сна ручной работы на тему леса. В дополнение к тому, что я продаю маски для сна в моем интернет-магазине. Я также продавал их на Etsy, в небольших специализированных розничных магазинах ручной работы и на местных ярмарках ремесел.

Это была тяжелая работа, но я наслаждался всеми аспектами своего бизнеса, пока не пришло время для небольшого отпуска.Мой бизнес ручной работы всегда требовал швейной машины, ткани и снаряжения для маски. Не совсем лучший бизнес для кого-то вроде меня, который любит путешествовать и хочет путешествовать чаще.

Спустя пятнадцать лет и несколько смен карьеры я кое-что придумал, чтобы найти идеальную смену карьеры, в основном путем проб и ошибок. Я ни в коем случае не эксперт, но я извлек урок из этих ошибок.

Хотя в то время для меня это не было очевидным, мой магазин электронной коммерции был ступенькой и лишь частью моего зигзагообразного карьерного пути, который в конечном итоге привел меня к , моя идеальная карьера и работа в цифровом маркетинге или веб-маркетинг, как некоторые любят это называть, который объединяет многие мои навыки, мои интересы и увлечения под одной крышей.Такие вещи, как аналитика, HTML-кодирование, веб-графика, письмо, маркетинг и исследования, а также ведение моего собственного блога, который помогает оплачивать мои счета. Это тяжелая работа, которая совсем не похожа на работу, и для меня это нормально.

Мне не нужна физическая инвентаризация, и я могу выполнять свою работу из любого места, в том числе удаленно из Франции, если у меня есть компьютер и подключение к Интернету - идеально подходит для души, страдающей от страсти к путешествиям.

Взгляд в прошлое - 20/20, потому что, когда я оглядываюсь на свой ветреный карьерный путь, мне становится ясно, что я мог бы быстрее найти свой идеальный выбор карьеры, если бы сделал несколько вещей по-другому.

Пять способов найти свой идеальный карьерный путь или идеальную работу, когда вы не знаете, что делать

Смена карьеры может занять время, но вы можете значительно сократить это время, немного занимаясь самообслуживанием. отражение. Поверьте, вы не хотите пропустить этот шаг, особенно если вы не уверены, какой новый карьерный путь вы хотите избрать.

Это избавит вас от головной боли при ошибочном выборе новой карьеры, которая, как вы думали, вам понравится, только для того, чтобы обнаружить, что она не соответствует вашему образу жизни, вашим целям, интересам или способностям.

Если бы мне пришлось делать это снова и снова, а время было бы важно, вот некоторые из инструментов и ресурсов, которые я бы использовал, чтобы найти для себя лучший карьерный путь.

1) Пройдите тест, чтобы узнать, какая работа сделает вас наиболее счастливым

Когда вы проходите карьерный или личностный тест (также известный как психометрический тест), некоторые факторы принимаются во внимание, чтобы определить лучшую работу для вас, в том числе ваши амбиции, ваши жизненные цели, ваша мотивация, ваши навыки самооценки, ваш тип личности и т. д.

Эти факторы сливаются воедино, и получается список «лучших потенциальных профессий», который вы можете проанализировать и выбрать для дальнейшего исследования.

К сожалению, психометрические оценочные тесты не могут сказать вам, какая отдельная работа является «ЛУЧШЕЙ». Помните, что вы можете подходить для нескольких разных профессий. Вам решать из списка, какой из них лучше всего подходит для вас.

Существует так много тестов на выбор, но вот два, с которых можно начать.

My Pick

Бесплатный онлайн-тест карьеры

Узнайте, какие профессии соответствуют вашим личным качествам на работе, а какие - вам больше всего. Уделите 10 минут, чтобы ответить на этот онлайн-тест из 60 вопросов от "Career Fitter" и получите бесплатный отчет о карьере. Нам доверяют университеты, профессиональные тренеры и компании по всему миру более 20 лет.

Пройдите бесплатный тест прямо сейчас. Узнать больше

[thrive_text_block color = ”blue” headline = ”Тесты личности, которые вы можете пройти прямо сейчас.”]

Типологический тест Юнга

[/ thrive_text_block]

2) Работа с профильным тренером / консультантом

В дополнение к оценке карьеры или личностному тесту или вместо них вы можете работать один на один с карьерный тренер. Прежде чем высмеивать идею, подумайте об этом.

Даже лучшим гольфистам, таким как Тайгер Вудс, нужен опытный тренер для постоянного совершенствования. Точно так же карьерный тренер может помочь вам повысить вашу эффективность в поисках идеального изменения карьеры или работы, предоставив вам экспертные советы о том, как спланировать смену карьеры.

Консультант по вопросам карьеры также может помочь вам составить план действий, разобраться с эмоциональной стороной смены карьеры, повысить вашу уверенность в себе, пересмотреть свои карьерные цели и порекомендовать курсы или обучение, которые могут вам понадобиться - все, что нужно для проверки карьеры или личностный тест не может или не может сделать то же самое.

Выбирая лучшего профессионального тренера, убедитесь, что вы выбрали опытного и подготовленного тренера. Будьте готовы платить от 100 до 500 долларов за сеанс. Да, это дорого; однако, когда вы думаете о долгосрочных последствиях - счастье в вашей будущей работе по сравнению с тем, чтобы оставаться на должности, для которой вы не очень подходите, для некоторых людей это того стоит.

3) Изучите свои потенциальные рабочие места

После того, как вы найдете наиболее подходящие варианты карьеры, вам нужно будет провести практическое исследование этих вакансий.

В любом случае, вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы больше узнать о потенциальных вакансиях, которые вы, возможно, захотите выполнить.

  • Проведите собеседование с другими людьми , выполняющими ту должность, которую вы хотите выполнять.
  • Тень задания тот, кто находится в той роли, которую вы хотите выполнять.
  • Поищите на веб-сайтах вакансий дополнительную информацию о вакансии, которую вы ищете.Вы можете узнать о вещах, которые профессиональные тесты и тренеры могут не рассказать вам о зарплате, культуре работы, обучении и т. Д.
  • Пройдите несколько курсов, чтобы узнать, нравится ли вам предмет. Например, если вы хотите стать программистом, возьмите онлайн-курс программирования. www.lynda.com, теперь принадлежащий Linkedin, предлагает отличное онлайн-обучение от бизнеса и маркетинга до программирования и многого другого. Это стоит около 19 долларов США в месяц, а все курсы профессионально сделаны в виде видео.
  • Узнайте, какое дополнительное обучение вам потребуется, . Обнаружение, что вам необходимо получить степень магистра, может оттолкнуть вас и помочь вам исключить конкретную карьеру.
  • Читайте веб-сайты по изменению карьеры. www.careershifters.com - отличное место для начала. У них есть онлайн-сообщество, где вы можете поговорить с другими людьми, которые меняют профессию, и получить моральную поддержку. http://www.learnhowtobecome.org/ - еще один хороший сайт для исследования карьеры. Введите желаемую карьеру, и она немного расскажет вам о работе, диапазоне заработной платы, необходимом образовании или обучении и т. Д.

4) Обучение

Благодаря вашим исследованиям вы открыли для себя лучшие карьеры. Вы сузили этот список до нескольких возможных вариантов. Пришло время разобраться, нужно ли вам дополнительное обучение или сертификацию?

Если ваш текущий набор навыков можно передать другим людям, возможно, вам даже не потребуется никакого обучения. Если вам действительно нужно обучение, у вас есть варианты для любого графика и любого бюджета, от традиционных университетских степеней до дистанционного обучения, онлайн-сертификации или самообучения.Какой бы способ вам ни подошел, просто убедитесь, что любое обучение, которое вы пройдете, поможет вам получить работу, которую вы пытаетесь получить.

Вам также нужно будет немного исследовать и исследовать самостоятельно. «Можете ли вы позволить себе программу тренировок?». Будете ли вы брать отпуск на работу, чтобы продолжить обучение, или вы останетесь на своей дневной работе и будете ходить на занятия ночью? »

Вы можете отказаться от формального образования и получить профессиональную подготовку на рабочем месте, выбрав работу более низкого или начального уровня и используя ее как ступеньку.Я нашел этот метод практичным для меня, когда я не мог позволить себе взять отпуск для прохождения официального обучения. Тем более, что в то время я была мамой-одиночкой. Было трудно снизить зарплату, но я подошел к этому так: мне лучше было урезать зарплату, чем уволиться с работы и вообще не получать зарплату.

5) Действуйте

Надеюсь, после всех размышлений и исследований вы сузили свой список до одной, может быть, двух профессий. Пришло время действовать - большие или маленькие.

Вы обновили свое резюме? Вы обновляли свой профиль в социальной сети Linkedin? Вы общались со своими коллегами и сообщали им, что ищете работу?

Не пытайтесь найти идеальный путь или идеальную отправную точку, и не позволяйте информационной перегрузке парализовать вас при анализе. Более важно просто заставить вещи двигаться, потому что ваш путь может быть не линейным, а скорее одним большим зигзагом, как у меня.

Другие вещи, на которые следует обратить внимание

Никто не должен выбирать следующую смену карьеры исключительно на основе онлайн-тестов или советов других, но они являются полезными инструментами для определения, хорошо ли вы подходите для этой смены карьеры или нет.

Не говоря уже о том, что получение предложений о карьере, о которых вы, возможно, не думали, может быть полезным.

В конце концов, последнее слово в том, как выбрать лучший карьерный путь, который вы хотите выбрать в ваших уникальных обстоятельствах, остается за вами.

Удачи и оставайся сильным. Ты можешь это сделать!

.

Почему вы хотите сменить работу?

Почему вы хотите сменить работу?
Эти вопросы может задать интервьюер во время собеседования, могут задать окружающие вас люди или вы можете спросить себя, не удовлетворены ли вы своей нынешней работой.

Дело не в деньгах или, по крайней мере, не только в деньгах, которые дают разумную возможность сменить работу и поискать в другом месте.

Деньги могут быть причиной смены работы, если ваша зарплата существенно ниже средней и, следовательно, заставляет вас искать новую работу, которая могла бы оплачиваться лучше.Но в большинстве случаев общая сумма заработанных денег, включая льготы и бонусы, не является основной причиной.
Итак, если деньги не являются движущим фактором, по какой причине большинство людей уезжают?

Почему люди меняют работу?

Исследования показывают, что веская причина №1, по которой люди ищут новую работу, - это уход от «плохого» начальника (или «плохого» менеджмента), особенно прямых менеджеров, которые, как считается, препятствуют продвижению по карьерной лестнице и служебным достижениям.

Те начальники, которые не слушают, не делегируют задания и не предоставляют обратную связь, увеличивают неудовлетворенность своих сотрудников, которые начинают думать: «дайте мне возможность продвигаться, учиться, расти и замечать меня, когда я это делаю».
Следовательно, плохая работа вашего непосредственного руководителя может быть причиной того, что вы захотите сменить текущую работу.
Вы относитесь к категории сотрудников, которые сталкиваются с недостатком признания, внимания, обратной связи и отсутствия связи с организацией?

Если да, то вы принадлежите к подавляющему большинству лиц, меняющих работу: люди, которые не терпят неполной занятости или недооценки, - это люди, которые чаще всего меняют работу и по уважительной причине.

Кроме того, если ваше рабочее место блокирует или ограничивает возможности для продвижения по службе, вы склонны / захотите сменить текущую работу сразу после того, как почувствуете, что достигли максимума, насколько это возможно.

Другие причины смены работы:
• Более подходящее географическое положение или лучшее местоположение.
• Уйти от обанкротившейся компании.
• Лучше соответствовать вашим навыкам, сильным сторонам и карьерным устремлениям - изменение карьеры.

Для получения дополнительной информации о том, как отвечать на вопрос о собеседовании при смене места работы, обратитесь к -

.

Почему вы хотите сменить работу? Вопросы и ответы на интервью

Люди ищут смены работы на многих этапах своей профессиональной жизни, поэтому вопросы собеседования меняются по мере смены собеседника.

Если человек посвежее и ищет работу, вопросы на собеседовании будут сильно отличаться от вопросов, задаваемых опытному человеку, который хочет сменить работу.

Один из первых вопросов, который задают человеку, желающему сменить работу, - «почему вы хотите сменить работу?»

Почему вы думаете о смене работы?

Двумя наиболее частыми ответами на этот вопрос могут быть:

  1. Вы приобрели весь профессиональный опыт, который может предложить вам текущая работа, и, естественно, хотите улучшить / расширить свой опыт.
  2. Возможно, вы даже начали искать новую работу, потому что на вашей текущей работе нет перспектив повышения или других обязанностей.

Подробнее читайте в этих статьях -

Хотя есть несколько способов ответить на вопрос собеседования «почему вы хотите сменить текущую работу?», Есть некоторые запреты, которые следует помнить при ответе на этот вопрос: Один из первых запретов Ни при каких обстоятельствах человек не должен сквернословить или говорить что-либо негативное о компании, в которой он / она работал ранее, или даже о некоторых коллегах, с которыми он не очень хорошо проводил время.

Это не только даст интервьюеру плохое представление о вас, но также создаст впечатление, что вы часто жалуетесь.

Читать дальше: Почему вы ищете новую работу?

.

Как найти работу своей мечты, когда не знаешь, чего хочешь

Помните, когда вам было 18, и вы беспокоились о том, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, чем вы собираетесь заниматься в карьере? Хорошие новости! Это совершенно нормально - большинство из нас не выбирают карьеру своей мечты сразу после школы или выбирают специальность в колледже и придерживаются ее на всю жизнь.

Согласно недавнему опросу Gallup, 60% одних только миллениалов хотят сменить работу.Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна) - это одно. Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьера вам подходят? Так легко успокоиться в работе или карьере, которые вам не нравятся, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Так как же не попасть в тупик карьеры? И при всех имеющихся возможностях как узнать, какой долгосрочный карьерный путь подходит вам?

Эта статья (обновленная из оригинала, написанного Эланой Гросс) содержит шесть советов о том, как понять, что вы хотите делать, найти профессию, которая вам нравится, и преодолеть препятствия, связанные с нерешительностью и незнанием, чего вы хотите.

КАК УЗНАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ:
РУКОВОДСТВО ПО ИЗМЕНЕНИЯМ КАРЬЕРЫ

  1. Ведите свои сильные стороны
  2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
  3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, о чем работа вашей мечты
  4. Сначала бери уроки, выясняй, какую карьеру ты хочешь потом
  5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
  6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1. НАПРАВЛЯЙТЕ СИЛЬНЫМИ СИЛАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши.Отличный способ сосредоточиться на своих навыках - составить список своих сильных сторон. Если это не кажется вам естественным, спросите мнение друга или коллеги, которому вы доверяете. Или посетите ресурс для самоанализа, например, личностный тест Майерс-Бриггс. Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что побуждает вас выбирать индивидуально, - это мощный способ оценить карьерный путь, который будет соответствовать и дополнять эти сильные стороны.

Конечно, вы можете добиться успеха в любом деле, если будете достаточно стараться или потратить достаточно времени.Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарования, если позволите своим сильным сторонам привести вас к тому, чем вы должны заниматься, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вам нравится использовать логику для решения задач. В этом случае, возможно, у вас действительно есть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы, возможно, списали заранее. Легко позволить предвзятым идеям остановить вас на пути к успешной технической карьере, но если вы потратите время на то, чтобы посмотреть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.
(Вернуться к началу)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ МЕРТВОГО КОНЦА

Чтобы помочь вам прояснить свое отношение к предыдущей работе, чтобы вы могли искать похожие или другие характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждом месте, где вы работали:

  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в культуре индустрии?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моем боссе?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в людях, с которыми я работал?
  • Что было самым сложным в работе там?
  • Когда я был самым счастливым или самым гордым?
  • Что было моим самым большим достижением?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили, и которые дали бы понять, что вы недовольны своей работой.Если оглядываясь назад, можно обнаружить негативные модели в отношении определенного вида работы или карьеры, это способ признать, что пора двигаться дальше. Вы вполне можете упускать возможности в другом месте, которые бы лучше соответствовали вашим потребностям и способностям. Анализ вашего прошлого - ключевой компонент в обнаружении ситуаций, которые сделают вашу работу лучше и счастливее.
(Вернуться к началу)

3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты

Найдите время, чтобы запросить и запланировать информационные собеседования с людьми в областях, которые вам интересны, чтобы узнать об их карьерном пути и получить совет.Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли. Просто не забудьте заранее подготовиться с вопросами, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после них, сделайте все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайте себя людьми, которых вы знаете или с которыми связаны. Сеть на конференциях и семинарах. Присоединяйтесь к чату Twitter или группам Facebook. Зайдите в LinkedIn и прочтите описания должностей других людей или прочтите интервью и статьи о людях, занимающих должности, которые вам нравятся.Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации и людей, к которым можно обратиться. Прежде чем вы решите сделать карьеру или полностью исключить ее, убедитесь, что вы понимаете, что такое работа изо дня в день.
(Вернуться к началу)

4. ПЕРВЫЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ УЧАСТИЕМ, ПОЗЖЕ ВЫБИРАЙТЕ НОВУЮ КАРЬЕРУ

Попробуйте что-нибудь новое, когда представится возможность. Берите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие материалы на YouTube.Воспользовавшись этим шансом, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти страсть, которую вы можете превратить в новую карьеру. И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей текущей работе (и, возможно, даже получить больше денег!), Или новое хобби, которое вы сможете превратить в побочное занятие.
(Вернуться к началу)

5. ПОМНИТЕ, КАКАЯ СРЕДА РАБОТЫ ВАМ НУЖНА

Являются ли люди на рабочем месте, на которых вы рассчитываете, соревноваться друг с другом или сотрудничать? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? На что похож баланс работы и личной жизни? Каковы ожидания по зарплате?

Это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы начать новый карьерный путь.Также хорошо (и легко) самостоятельно провести первоначальное исследование - как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности, - используя поисковые запросы Google и доски объявлений о вакансиях.

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вы более продуктивно работаете в одиночку, то, возможно, вам лучше подойдет внештатная работа или работа по контракту, которая позволит вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия. То же самое касается планирования и гибкости.Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете отчитываться непосредственно перед менеджером за советом, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе. Но если вы предпочитаете свободу работы из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника и вам удобнее быть собственным начальником или руководителем, то поиск удаленной карьеры будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не знаете, где именно вы стоите с этими вещами, вы всегда можете попробовать поработать на стороне, чтобы помочь вам разобраться.Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте выступить соло-фрилансером и посмотрите, заметите ли вы разницу в своих чувствах. То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве - попробуйте вместо этого завязать контакты с коллегами или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, может ли командная работа вам больше нравиться.
(Вернуться к началу)

6. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ВАС СЧАСТЛИВЫ (ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ)

Два важных вопроса, которые следует учитывать, когда дело касается вашей карьеры:

Что вам так нравится делать, что вы готовы делать это бесплатно?
Подумайте об этом: если вы так сильно любите что-то, что делали бы это без оплаты, разве не будет ли получение за это денег определением работы вашей мечты? Постарайтесь представить себе, что это за «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделало бы вас самым счастливым (т.е. НЕ то, что принесло бы вам больше всего денег)?
Хотя нам всем нужно платить по счетам и, надеюсь, у нас еще есть деньги на комфортную жизнь, вам не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках. Вместо этого для большего счастья в долгосрочной перспективе выберите профессию, которая сделает вас наиболее счастливым и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется наиболее прибыльным или значимым.Постарайтесь определить те вещи, которые вас привлекают, таким образом, чтобы вы всегда могли пробудить хотя бы искру страсти в них и использовать эти интересы, чтобы направить вас к подходящей карьере.

Поиск работы мечты никогда не должен означать компромисса в том, что вы отстаиваете или чего хотите от работы, и хорошая новость в том, что это не обязательно. Следуя приведенным выше советам, вы сможете выработать четкое представление о том, что заставляет вас делать выбор в пользу карьеры, чтобы вы могли найти карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.Вы можете подумать, что не знаете, чего хотите, но, немного поразмыслив и решив, вы скоро поймете, что это действительно в пределах досягаемости.

.

Смотрите также