Хочу работать на себя чем заняться


65 проверенных бизнес-идей для тех, кто хочет работать дома

Есть что-то заманчивое в том, чтобы работать дома. Нет раздражающих коллег и строгого начальства, четкого графика и работы за фиксированную сумму. Почему бы не попробовать некоторые идеи и начать зарабатывать? Даже уход за животными может приносить хорошие деньги!

Делайте деньги прямо из дома!

Есть много вариантов домашнего бизнеса. Например, станьте водителем Uber. Понадобится только водительское удостоверение и страховка.

Небольшой дополнительный доход принесет прохождение платных опросов. Разбогатеть не получится, но можно выводить от 30 до 100 долларов в месяц.

Попробуйте себя в графическом дизайне. Современным фирмам нужны графические дизайнеры, которые могут передать информацию визуально через логотипы, рекламные объявления или плакаты.

Используйте свои знания и умения

Станьте внештатным бухгалтером.

Можно работать на полную ставку или только на нескольких клиентов.

Попробуйте себя в оценке недвижимости. Оценщик должен иметь соответствующее образование, хотя будет востребован любой специалист с опытом работы в жилищном строительстве.

Делайте лечебный или расслабляющий массаж. Достаточно пройти краткосрочные курсы, чтобы начать оказывать услуги у себя на дому или приобрести компактный массажный стол и приезжать к клиентам.

Станьте налоговым консультантом.

Никто не любит разбираться с налогами. Есть люди, которые готовы платить помощнику за то, чтобы знающий человек держал дела предприятия в порядке и вовремя предоставлял нужные отчеты.

Помогайте женщинам стать мамой. Востребованы женщины, которые могут обеспечить эмоциональную поддержку молодой матери во время родов.

Проявите себя в творческой деятельности

Займитесь прическами и маникюром на дому. Важно четко соблюдать санитарно-гигиенические нормы, стерилизовать инструменты и поддерживать чистоту на рабочем месте.

Делайте дизайн-проекты интерьеров. Чтобы стать дизайнером, не нужно специальное образование, хотя это будет значительным плюсом в профессиональной деятельности.

Поймите, что нужно компаниям

Станьте копирайтером. Многие копирайтеры имеют образование в области филологии, педагогики или рекламы, но с написанием текстов легко справится любой талантливый человек.

Попробуйте стать удаленным помощником. Нужно отвечать на электронные письма, бронировать гостиницы и билеты на время командировок, планировать дела, следить за социальными сетями или наполнять блог.

Побудьте курьером. Если вы живете в оживленном районе, скорее всего, услугами вашей небольшой курьерской службы захотят воспользоваться местные предприятия.

Работайте на себя

Станьте продавцом-консультантом.

Можно продавать информационные продукты в Сети, получая отчисления, любые реальные товары или сотрудничать только с определенной фирмой.

Редактируйте. Нужно иметь опыт работы с текстом, хорошо знать нормы русского языка и быть внимательным.

Попробуйте веб-дизайн и программирование. Многим нужна помощь в разработке собственного сайта.

Переводите статьи или документы. Если вы знаете несколько языков на достаточном уровне, то можете подработать на переводе текстов. Плюс в том, что даже самое лучшее программное обеспечение не заменит хороших лингвистических навыков.

Снимайте видео для YouTube. Это могут быть обзоры и реклама продуктов.

Станьте консультантом по интернет безопасности. Многие небольшие фирмы нуждаются в таком специалисте, но не могут выделять огромные бюджеты на оплату услуг топовых специалистов.

Разберитесь в экологии. Помогите небольшим компаниям сделать процесс производства более экологичным.

Пишите гранты. Государственные медицинские и образовательные учреждения нуждаются в дополнительном обеспечении, так что человек, который занимается написанием проектов для грантов, будет востребован.

Транскрибируйте голосовые записи. Такой помощник будет полезен студентам и журналистам.

Займитесь взысканием долгов. Сегодня это дело частных фирм.

Научитесь ремонтировать специфические приборы. На этом можно отлично заработать.

Станьте сотрудником колл-центра. Нужен только телефон и стабильное интернет-соединение, чтобы начать зарабатывать прямо из дома.

Превратите хобби в источник дохода

То, что вы любите делать, может приносить деньги. Займитесь, например, ведением собственного блога на любую тему.

Станьте автором электронной книги. Сегодня каждый может опубликовать свою книгу, которая имеет шансы стать бестселлером.

Делайте мебель своими руками. Если вы и так проводите свое время в мастерской, то почему бы не попробовать заработать на этом деньги?

Шейте одежду на продажу. Хорошо можно заработать на пошиве свадебных и вечерних платьев, а также вещей для малышей.

Станьте организатором. Вы можете помочь как частным клиентам, так и организациям.

Помогайте продавцам домов в сделках. Иногда достаточно немного убрать и переставить мебель, чтобы дом тут же ушел из-под молотка.

Займитесь сельским хозяйством. Сегодня есть спрос на экологически чистые продукты питания.

Станьте мастером по ремонту техники. Умение ремонтировать мобильные телефоны даст вам хороший источник дохода, потому что многие люди ищут способ сэкономить на ремонте.

Займитесь выпечкой. Вы можете печь торты для праздников, булочки для местных жителей или красивые кексы.

Попробуйте себя в роли домашнего шеф-повара. Станьте тем, кто поможет занятым людям питаться правильно.

Станьте тайным покупателем. Это простая работа, с которой справится каждый.

Охотьтесь за скидками. Вы можете помогать другим людям экономить деньги и получать за это прибыль.

Попробуйте себя в роли персонального стилиста. Можно превратить страсть к моде в успешный бизнес.

Кейтеринг. Вы можете начать с малого — обслуживания небольших семейных торжеств.

Разрабатывайте приложения для телефонов.

Ремонтируйте и перепродавайте мебель. Предлагайте старую мебель, которая выглядит, как новая.

Займитесь ландшафтным дизайном.

Станьте гидом. Даже в небольшом городе можно найти несколько интересных мест.

Помогите ухаживать за детьми, пожилыми людьми и животными

Следите за детьми. Если вы и так сидите дома со своими малышами, то почему бы не пригласить еще нескольких? Родители будут благодарны за помощь.

Ухаживайте за детьми в нерабочее время. Няне, которая может посидеть с малышами в нерабочее время, платят больше.

Займитесь уходом за пожилыми людьми. Нужно помогать пожилому человеку готовить пищу, ходить в магазин и обслуживать себя.

Ухаживайте за газонами. Стрижка газона и уборка снега могут быть прибыльным домашним бизнесом.

Выгуливайте собак. Это действительно востребованная работа.

Берите животных на передержку. Вы можете организовать гостиницу для собак и кошек у себя дома и получать за это деньги.

Ухаживайте за животными. У многих любящих хозяев нет времени стричь когти и шерсть своим питомцам. Можно организовать салон для собак на дому.

Будьте полезны другим людям

Планируйте путешествия. Планирование поездки может быть сложным для некоторых путешественников, так что возьмите на себя все организационные вопросы.

Станьте диетологом. Вы можете составлять списки полезных блюд и продуктов на неделю.

Пишите резюме. Представьте своего клиента лучшим выбором для любого работодателя.

Планируйте вечеринки.

Чтобы провести праздник, нужны только хорошие организаторские способности.

Учите детей безопасности. Это довольно интересная идея для запуска собственного бизнеса.

Форматируйте электронные файлы.

Станьте репетитором.

Спорьте со страховыми компаниями. Многим людям нужен такой помощник.

Станьте тренером.

Помогайте разбирать хлам. Тот, кто хотя бы раз разбирал хлам при переезде или после смерти владельца дома, знает, что это очень утомительно.

Станьте оценщиком антиквариата.

Учите других игре на музыкальных инструментах.

Убирайте квартиры и дома. Это небольшой бизнес с минимальными вложениями и навыками.

Вариантов для заработка много. Все они проверены и работают.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Хотите работать на себя? - плюсы, минусы + советы для принятия решения о следующем шаге

перейти к содержанию

  • Начните здесь
  • Верхние инструменты
  • Привлечь клиентов
  • Подкаст
  • Бесплатные вещи
  • Получить работу внештатного сотрудника
  • Привлекайте клиентов-фрилансеров
  • Начать фриланс
Адам Райт | Последнее обновление Оглавление + Я хочу работать на себя: почему тебе не стоит этого делать Я хочу работать на себя, но мне нужен стабильный доход Вам нужно больше внештатных вакансий? Я хочу работать на себя, но у меня нет времени инвестировать Я хочу работать на себя, но мне нравится социальное взаимодействие Я хочу работать на себя, но не умею носить несколько шляп Я хочу работать на себя: преимущества самостоятельной работы Работаем для собственной выгоды, а не для чужой Управляйте своей судьбой Делай то что любишь Гибкость и свобода Я хочу работать на себя: контрольный список, чтобы определить, подходит ли это вам Вы можете сдержать свое эго Вы проблемы.

Я уволился с работы, чтобы работать на себя 7 лет назад - вот 5 ключевых уроков, которые я извлек

  • В тренде
  • Бизнес
  • Деньги и рынки
  • Технология
  • Жизнь
  • ПУТЕШЕСТВОВАТЬ
  • Должностное лицо

Business Insider, издание

  • Соединенные Штаты
  • объединенное Королевство
  • Deutschland
  • Франция
  • Индия
  • Италия
  • Япония
  • Малайзия
  • Nederland
  • Скандинавский
  • Польша
  • Сингапур
  • Австралия
  • Испания
  • Мексика
Business Insider | Исполнительные идеи Джессика Тифелс , Business Insider США

18 ноя.2018 г., 14:27

  • facebook

.

10+ лучших ответов на вопрос, почему вы хотите здесь работать?

Ответы на вопрос, почему вы хотите здесь работать?

В поисках вакансии каждый соискатель сталкивается с вопросом, который может показаться очевидным. Вопрос, который, кажется, даже не требует ответа. Когда менеджеры по найму спрашивают вас, «Почему вы хотите здесь работать?»

Они пытаются определить, впишетесь ли вы в компанию и добавите ли вы ценность их существующей команде.

Вовлеченный сотрудник, который соответствует миссии и ценностям компании, будет более продуктивным и дольше останется в компании.Менеджер по найму пытается выяснить, являетесь ли вы этим человеком.

Вы можете запаниковать, задаваясь вопросом, как ответить, «Почему вы хотите здесь работать?» Никогда не стоит отвечать на этот вопрос тупым и бездумным ответом, например, «Хорошо, зарплата хорошая, и мне нужна работа».

Хотя это может быть правдой, у вас мало шансов.

Вам необходимо доказать, что вы провели исследование компании, что ваши основные ценности соответствуют целям компании и что вам будет приятно там работать.

Менеджер по найму не захочет нанять кого-то, кто работает только ради зарплаты.

Очень важно выделить время до собеседования, чтобы узнать все, что можно о компании.

Посетите их веб-сайт и прочтите раздел «О нас», проверьте их учетные записи в социальных сетях, чтобы получить представление об их культуре, и найдите прессу или статьи о новаторских вещах, которые компания может делать.

Если вы не нашли ничего, что пробуждает ваше воображение и побуждает к желанию там работать, возможно, эта компания вам не подходит.

При составлении ответа вы захотите адаптировать его к компании, с которой вы проводите собеседование. Менеджеры по найму не ценят общий ответ вроде «Это отличное место для работы, и я хотел бы быть в команде».

Это ничего не говорит о влиянии кандидата на компанию и о том, что он принесет.

Вместо этого разработайте ответ, демонстрирующий соответствие ваших личных целей ценностям организации.

Например, если компания ценит общественную работу, расскажите о своей волонтерской работе и о том, как вы хотите быть частью команды, которая делает добро в обществе. Всегда связывайте свой ответ со своим опытом.

Если вам сложно написать ответ, мы подготовили несколько примеров ответов, которые могут вызвать вашу собственную реакцию. Не торопитесь, чтобы понять, что действительно важно для вас, и проводите собеседование только с организациями, которые отражают эти ценности.

>>> Загрузите нашу электронную книгу о бесплатном поиске работы 2020 <<<

Примеры, которые помогут вам сформулировать ответ на этот распространенный вопрос собеседования:

Ответ 1:

Я твердо верю в совместный подход к каждому project, поэтому, когда я увидел вакансию в вашей компании, чтобы присоединиться к производственной группе, я понял, что должен подать заявку.Я видел вашу работу в театральной постановке, и ваше закулисное видео меня очень вдохновило, потому что я видел командную работу в действии. Мне нравится работать с командой для достижения общей цели, и я знаю, что мой производственный опыт подготовил меня к этой роли. Я с нетерпением жду возможности стать ценным участником этой феноменальной команды.

Пояснение: Этот ответ доставляет все в подарочной упаковке и перевязанной бантом, менеджеру по найму. Это демонстрирует осведомленность кандидатов о компании, потому что они знают о своих проектах и ​​даже просматривают видео о своей работе.Затем кандидат связывает это со своими личными ценностями и предыдущим опытом, чтобы доказать, что для команды нет лучшего человека.

Ответ 2:

Несколько месяцев назад я прочитал статью о том, как ваша компания работает с сообществом. Помощь и волонтерство - важная часть моих личных ценностей, и я помню, как был взволнован тем, что компания ценит сообщество так же сильно, как и я. Это волнение возросло, когда я увидел, что здесь есть вакансия по моей специальности.Мне очень хотелось бы приходить на работу каждый день, зная, что я помогаю изменить ситуацию в обществе своей работой здесь.

Пояснение: Отвечая на важные ценности и демонстрируя, как они соотносятся с компанией, этот кандидат показывает, что он будет счастлив и удовлетворен работой в этой компании. В свою очередь, кандидат, вероятно, будет более заинтересован и останется в организации надолго. Менеджер по найму будет рад услышать подобные ответы.

Ответ 3:

Я использую ваше программное обеспечение много лет и неизменно впечатлен инновациями и разработками в этой области. Я также ценю вашу приверженность образованию, предоставляя вашим клиентам бесплатные демонстрации, чтобы узнать, как эффективно использовать ваши продукты. Я хотел бы стать частью этой инновационной команды и использовать свои навыки для продолжения новаторской работы, которую вы здесь делаете.

Пояснение: Здесь кандидат прямо ссылается на качество продукции компании, что приятно слышать менеджеру по найму.Как пользователь продуктов, этот кандидат демонстрирует, что он уже осведомлен о том, чем занимается компания, и насколько он хочет быть частью команды.

Ответ 4:

Я видел, что ваша компания постоянно указывается как одно из лучших мест для работы. Я читал отзывы сотрудников и слышал о вашем энтузиазме в отношении стимулирования роста сотрудников посредством образования, обучения и использования обширных ресурсов. Я уже знаю, что вовлеченные сотрудники лучше выполняют свою работу, и это видно из последней кампании, которую вы создали.Я хотел бы присоединиться к вашей инновационной команде, продолжать создавать отличную работу и расти в компании, приобретая новые навыки.

Пояснение: Говоря по репутации компании является то, что менеджер по найму будет любить, так как они работают над тем, чтобы их компанией лучшим местом для работы и получать признание за свои усилия в то, что они хотели бы услышать . Важно сделать еще один шаг вперед, чем просто говорить о том, что это значит для кандидата.Такой ответ отлично показывает, что сотрудник может принести с помощью опыта и инноваций и продолжить развитие.

Ответ 5:

Я слышал о вашей репутации в отрасли и был бы горд работать в компании с такой прекрасной репутацией и ярким примером лидерства в отрасли. У меня есть друг, который работает в бухгалтерском отделе, и он сказал мне, что культура здесь на высшем уровне и что руководство поддерживает непрерывное образование и обучение на работе, вознаграждая за тяжелый труд.Основываясь на его оценке и поддержке, я думаю, что я идеально впишусь в команду здесь, чтобы оказать немедленное влияние.

Пояснение: Уже знакомый с кем-то, кто работает в компании, кандидат автоматически поднимает ногу, потому что он может напрямую обращаться к льготам, на которые ссылается их коллега. Демонстрируя наличие встроенной сети, менеджер по найму с большей вероятностью наймет этого человека, потому что он знает, что сотрудник будет счастлив в их компании.

Ответ 6:

Я видел статью о вашем новом генеральном директоре Джоне Смите и новых инвестициях компании в инновации. Как прирожденный новатор, это привлекло меня к должности в вашей компании, потому что я знаю, что буду процветать в ситуации, когда инновации находятся на переднем крае всего, что мы делаем.

Пояснение: Для этого кандидата способность к инновациям является одной из их основных ценностей. В кратком ответе они показывают, что хорошо осведомлены о компании и что эта должность соответствует их природным способностям.

Ответ 7:

Эта организация всемирно известна своими технологическими продуктами, которые вы создаете, и мой опыт в технологии и разработке новых продуктов заинтриговал меня этой позицией. Я видел, что в прошлом году вы выиграли несколько наград за новый процессор, который вы разработали, и мне хотелось бы быть в коллективной, трудолюбивой и находчивой команде.

Explanation: Этот ответ связывает воедино компанию, роль и ценности кандидата.Иногда, когда менеджер по найму спрашивает: «Почему ты хочешь здесь работать?» они ищут два ответа: почему вам нравится наша компания и почему вам нравится эта должность. Было бы полезно добавить небольшой намек на то, что привлекло кандидата на эту должность.

Ответ 8:

Все просто, я прочитал миссию и видение вашей компании. Узнав больше информации о вашей компании из социальных сетей, я ясно вижу, насколько мои цели совпадают с целями компании.Нет ничего, что я люблю больше, чем когда я работаю с другими заинтересованными людьми для достижения общей цели, и это то, что меня вдохновляло в работе здесь. Мои исследования привели меня к четырем основным способам согласования моих целей с вашими, и вот они.

Объяснение: В этом примере четко и прямо показано выравнивание значений. Говоря о точном соответствии миссии кандидата миссии компании, менеджер по найму признает, что этот человек выполнил свою домашнюю работу и отлично подходит для дальнейшего развития и отстаивания ценностей организации.

Ответ 9:

Я впервые нашел вашу компанию несколько лет назад, и меня вдохновили тон и стиль вашего бренда. Вы продаете себя миллениальной аудитории, к которой я могу относиться. После того, как я следил за вами и наблюдал за вашими вакансиями в течение нескольких лет, работая в более мелкой маркетинговой фирме, я считаю, что теперь я готов присоединиться к вашей исключительной команде, укрепляя и продвигая бренд, который является естественным продолжением моих собственных убеждений.

Explanation: Этот пример органично связывает ценности кандидата и компании.Демонстрируя, что кандидат уже живет в мессенджерах и брендинге, кажется несложной задачей привлечь их как представителя бренда и команды, которую создает компания.

Ответ 10:

До того, как рекрутер позвонил мне по поводу этой возможности, я должен признать, что мало знал о вашей компании. Я провел небольшое исследование в рамках подготовки к этой дискуссии, и должен сказать, что я впечатлен вашей работой и вашим видением будущего.Я искренне заинтересован в более активном участии в технологической стороне маркетинга, и я читал, что вы растете в этой области. Как опытный маркетолог с акцентом на технологии, я знаю, что могу принести большую пользу команде.

Пояснение: Менеджер по найму всегда ценит честность, и это нормально признать, если кандидат не знал о компании до подачи заявки. Однако это утверждение всегда должно подкрепляться исследованиями, которые проводил кандидат, и тем, что они нашли интригующим в компании.Им еще нужно продемонстрировать, что они хотят работать в компании, и объяснить, почему.

Заключение

Если вы хотите убедиться, что определенно готовы к собеседованию, ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 35 общих вопросов и ответов, которые помогут вам подготовиться еще больше.

Есть разные способы ответить, когда менеджер по найму спрашивает вас: «Почему вы хотите здесь работать?»

Самое главное - быть аутентичным.Указывайте только конкретные ценности или информацию, относящуюся к тому, во что вы верите.

Если вы не можете найти способ ответить на вопрос, возможно, эта компания вам не подходит.

Всегда не забывайте показывать, что вы выполнили свою домашнюю работу и связали ценности компании со своими собственными ценностями, и этот вопрос интервью никогда не сбивает вас с толку.

Удачного интервью!

Рекомендуемая литература:

.

Как заставить себя работать, когда ты просто не хочешь

Вот тот проект, который вы оставили на второй план - тот, у которого дедлайн очень приближается. И есть клиент, которому вам действительно стоит перезвонить, - тот, который ничего не делает, кроме как жалуется и съедает ваше драгоценное время. Подождите, а разве вы не собирались в этом году почаще ходить в спортзал?

Можете ли вы представить себе, насколько меньше вины, стресса и разочарования вы бы чувствовали, если бы вы могли каким-то образом просто заставить себя делать то, что вы не хотите делать, хотя на самом деле вы должны это делать? Не говоря уже о том, насколько вы были бы счастливее и эффективнее?

Хорошая новость (и очень хорошая новость) состоит в том, что вы можете поправиться, если не откладываете дела на потом, если будете использовать правильную стратегию.Выбор стратегии зависит от того, почему вы откладываете на потом:

Причина №1 Вы что-то откладываете, потому что боитесь облажаться.

Решение. Сделайте акцент на профилактике.

Есть два способа взглянуть на любую задачу. Вы можете что-то сделать, потому что вы видите в этом способ достичь , в конечном итоге, лучше, чем вы сейчас - как достижение или достижение. Например, , если я успешно завершу этот проект, я произведу впечатление на своего босса, или , если я буду регулярно заниматься, я буду выглядеть потрясающе .Психологи называют это направлением продвижения - и исследования показывают, что когда он у вас есть, вас мотивирует мысль о достижении успеха, и вы лучше всего работаете, когда чувствуете себя нетерпеливым и оптимистичным. Звучит неплохо, не правда ли? Что ж, если вы боитесь, что облажаетесь с задачей, о которой идет речь, это , а не , в центре внимания вас. Беспокойство и сомнения подрывают мотивацию к продвижению по службе, и у вас меньше шансов предпринять какие-либо действия.

Дополнительная литература

Что вам нужно, так это взгляд на то, что вам нужно делать, который не подрывается сомнениями - в идеале, тот, который на них процветает.Когда у вас есть фокус на предотвращение, , вместо того, чтобы думать о том, как вы можете улучшить свое положение, вы видите задачу как способ удержать то, что у вас уже есть - чтобы избежать потерь. Для тех, кто занимается профилактикой, успешное завершение проекта - это способ уберечь своего начальника от злости или того, чтобы меньше думать о вас. Регулярные тренировки - это способ не отпускать себя. Десятилетия исследований, которые я описываю в своей книге Focus , показывают, что мотивация профилактики на самом деле усиливается беспокойством о том, что может пойти не так.Когда вы сосредоточены на том, чтобы избежать потерь, становится ясно, что единственный способ избежать опасности - это принять немедленные меры. Чем больше ты волнуешься, тем быстрее выберешься из ворот.

Я знаю, что это не похоже на бочку смеха, особенно если вы, как правило, больше склонны к продвижению по службе, но, вероятно, нет лучшего способа преодолеть свое беспокойство по поводу облажаться, чем серьезно подумать обо всех ужасные последствия бездействия. Давай, спугни себя.Это ужасно, но работает.

Причина № 2 Вы что-то откладываете, потому что вам «не хочется» это делать.

Решение: Будьте похожи на Спока и игнорируйте свои чувства. Они мешают тебе.

В своей превосходной книге Противоядие: счастье для людей, которые не переносят позитивное мышление , Оливер Беркман отмечает, что в большинстве случаев, когда мы говорим что-то вроде «Я просто не могу встать с постели рано утром. , »Или« Я просто не могу заставить себя тренироваться », на самом деле мы имеем в виду то, что мы не можем заставить себя чувствовать , как делать эти вещи.В конце концов, никто не привязывает вас каждое утро к постели. Устрашающие вышибалы не блокируют вход в ваш спортзал. Физически вас ничто не останавливает - вам просто не хочется. Но как спрашивает Беркман: ​​«Кто сказал, что вам нужно подождать, пока вы не почувствуете, что делать что-то, чтобы начать это делать?»

Подумайте об этом на минуту, потому что это действительно важно. Где-то по пути мы все увлеклись идеей - не осознавая ее сознательно - что для того, чтобы быть мотивированными и эффективными, нам нужно, чтобы чувствовал , как будто мы хотим действовать.Мы должны быть готовы к этому. Я действительно не знаю, почему мы так верим, потому что это полная чушь. Да, на каком-то уровне вы должны быть привержены тому, чем вы занимаетесь - вам нужно хотеть увидеть завершение проекта, или стать здоровее, или раньше начать свой день. Но вам не нужно, чтобы хотелось это делать.

Эта статья также встречается в:

На самом деле, как указывает Беркман, многие из самых плодовитых художников, писателей и новаторов стали таковыми отчасти из-за того, что они полагались на рабочий распорядок, вынуждающий их уделять определенное количество часов в день, как бы скучно (или, во многих случаях, похмелье), которые они могли почувствовать.Беркман напоминает нам высказывание известного художника Чака Клоуса о том, что «Вдохновение для любителей. Остальные просто приходят и приступают к работе ».

Итак, если вы сидите и откладываете что-то, потому что вам этого не хочется, помните, что на самом деле вам не нужно этого чувствовать. Вас ничто не останавливает.

Причина № 3 Вы откладываете что-то, потому что это тяжело, скучно или неприятно.

Решение: Используйте планирование «если-то».

Слишком часто мы пытаемся решить эту конкретную проблему с помощью воли: В следующий раз я заставлю сам начать работать над этим раньше. Конечно, если бы у действительно была сила воли, чтобы сделать это, мы бы никогда не откладывали это в первую очередь. Исследования показывают, что люди обычно переоценивают свою способность к самоконтролю и слишком часто полагаются на нее, чтобы уберечь себя от горячей воды.

Сделайте себе одолжение и примите тот факт, что ваша сила воли ограничена и что вам не всегда удается заставить вас делать то, что вы считаете трудным, утомительным или иным образом ужасным.Вместо этого используйте если-то планирование , чтобы выполнить работу.

Создание плана if-then - это больше, чем просто решение, какие конкретные шаги вам нужно предпринять для завершения проекта, это также решение , где и , когда вы их будете выполнять.

Если сейчас 14:00, , тогда , я прекращаю то, что делаю, и начинаю работу над отчетом, который просил Боб.

Если мой начальник не упомянул мою просьбу о повышении на нашем собрании, , тогда , я подниму его еще раз до окончания собрания.

Если заранее принять решение , точно , что вы собираетесь делать, а также когда и где вы собираетесь это делать, то когда придет время, не придется раздумывать. Нет , действительно ли мне нужно делать это сейчас, ? Или , можно подождать позже? или , может, мне стоит заняться чем-нибудь другим вместо . Когда мы обдумываем, сила воли становится необходимой, чтобы сделать трудный выбор. Но планы «если-то» резко снижают требования к вашей силе воли, гарантируя, что вы приняли правильное решение задолго до критического момента.Фактически, планирование if-then было показано в более чем 200 исследованиях для увеличения скорости достижения цели и производительности в среднем на 200–300%.

Я понимаю, что три стратегии, которые я предлагаю вам - размышление о последствиях неудачи, игнорирование своих чувств и участие в подробном планировании - звучат не так весело, как совет вроде «Следуй своей страсти!» или "Оставайся позитивным!" Но у них есть неоспоримое преимущество в том, что они эффективны на уровне - , что, как оказалось, именно то, чем вы станете, если будете их использовать.

.

Смотрите также