Хочу заняться благотворительностью с чего начать
Маленький шаг к большой цели: как начать заниматься благотворительностью
Getty Images Каждый из нас может делать мир лучше — даже в условиях пандемии. Для добрых дел необязательно нужны деньги, главное, оставаться неравнодушным. Директор благотворительного фонда «Образ жизни» Елена Береговая рассказывает, какие шаги можно предпринять, чтобы помочь другим (и себе)
Пандемия COVID-19, несмотря на неутешительные прогнозы, дала толчок развитию благотворительности в России. Тяжелые социальные перемены и экономические обстоятельства, в которых оказались заключены все мы, привели к альтернативным последствиям — люди стали больше помогать. Однако благотворительность заключается не только в том, чтобы делать пожертвования. НКО, вне зависимости от его размера, узнаваемости и целей, помогают открыть людям глаза на другой мир, о существовании которого, они чаще всего даже не подозревали. Неважно, какой формат помощи вы выберете сегодня: купить корм в приют для животных, отдать старую одежду, поговорить по телефону с одиноким стариком или стать волонтером в одной из больниц города, любой вклад будет важен. Необязательно жертвовать деньги, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
Вот несколько простых способов поддержать благотворительные инициативы в 2020 году:
Донорство крови
Регулярная (и даже разовая) сдача крови и ее компонентов — отличный способ помочь. Так каждый донор вносит свой вклад в общенациональную задачу по увеличению базы доноров крови и может быть уверен, что поучаствовал в спасении человеческой жизни.
Обеспечение достаточного количества крови для больниц и уязвимых пациентов является проблемой во время пандемии коронавируса. К счастью, благодаря нашим преданным донорам уровень запасов крови в настоящее время некритичный. В сфере здравоохранения есть понимание, насколько велик риск нехватки крови в больницах — очевидно, что скоро нам понадобится гораздо больше доноров, чем сейчас. Все потому, что люди боятся заразится COVID-19 во время донации, но этот страх не оправдан.
Если у человека нет характерных симптомов (температура, озноб, боль в горле, кашель, заложенность носа, насморк, слабость), можно смело сдавать кровь. Чтобы сделать процесс еще более безопасным, сотрудники центров крови ввели дополнительные меры предосторожности. Они используют одноразовые перчатки, дезинфицируют донорские места после каждой донации, используют стерильный набор для каждого сбора, подготавливают руки к донации с помощью асептического средства, а также предварительно измеряют температуру будущих доноров на входе.
Волонтерство
Социальные взаимодействия с обществом имеют двойную выгоду для каждого, кто решает в них участвовать. Во-первых, это хороший способ внести позитивный вклад и оказать реальную поддержку благотворительности и делу, о котором вы заботитесь. Во-вторых, это прекрасная возможность прокачать свои навыки, став интеллектуальным волонтером организации.
Интеллектуальный волонтер безвозмездно помогает своими профессиональными умениями. Если это юрист, он может проверять договоры, дизайнер может создавать логотипы и верстать благотворительные буклеты и презентации, бухгалтер — следить за грамотным и целевым распределением финансовых средств. Формат интеллектуального волонтерства или так называемого волонтерства Pro bono особенно актуален в нынешней обстановке, так как помогает решать серьезные стратегические задачи для некоммерческих организаций.
Благотворительные организации действительно ценят волонтеров. Хочется подчеркнуть, что волонтерство — это не бескорыстное служение, это добровольная бескорыстная деятельность на благо общества и очень важная форма гражданского участия. Волонтеры — это люди, помогающие делом здесь и сейчас, благодаря их участию фонды и НКО могут сделать гораздо больше. Именно поэтому на сайтах некоммерческих организаций рядом с кнопкой «Пожертвовать» всегда есть такая же яркая кнопка «Стать волонтером организации».
Достаточно выбрать, деятельность какой организации вам ближе — помощь ли это больным, пожилым, а может быть помощь приютам животных или спасение мирового океана. Можно создать корпоративный волонтерский клуб или индивидуально присоединиться к инициативе, которая нашла отклик. Важно помнить — ваша помощь нужна не только в пандемию, она нужна всегда.
Информационная поддержка
Повышение осведомленности — очень важная задача. В условиях, когда СМИ предоставляют обширную информацию о благотворительности, создание информационных материалов, размещение их в СМИ и в интернете должно стать одной из важнейших задач профессионального сообщества благотворительных организаций.
Социальные сети сегодня — это источник информации, способ общения, способ продвижения, один из главных коммуникационных инструментов современного мира. Именно благодаря взаимосвязям, которые строят и поддерживают друг с другом люди, человечество способно на величайшие свершения и достижения. Расскажите своим друзьям и подписчикам о благотворительных инициативах, которые вы собираетесь поддержать или уже поддерживаете. Репосты, лайки и сторис в данном случае не просто статистика, а реальная помощь, которую можно оказать всего в несколько кликов.
Вовлечение детей и разговор о благотворительности
Помогите создать основу благотворительности для ваших детей и покажите им, что их действия, какими бы маленькими они ни были, могут реально изменить ситуацию. Улыбаться кому-то на улице, держать двери открытыми для людей, нуждающихся в помощи, или навещать больного родственника — все это благотворительность. Большинство детей уже делают эти вещи, но им будет приятно узнать, что они помогают.
У Владимира Маяковского крошка сын пришел именно к отцу и спросил его о том, что такое хорошо, а что такое плохо. Пусть многое можно узнать из книг, увидеть в них прекрасные примеры благородства, великодушия и доброты, но ничто не заменит личного примера. Вы идете с ребенком в парк и покупаете мороженое — выбросите обертки в урну, так проявляется забота об экологии. Вы помогаете ребенку делать домашнее задание по окружающему миру, расскажите ему про то, как важно кормить птиц зимой и заботиться об окружающей среде и животных, предложите сделать кормушку. Вы читаете вместе книжку «Цветик семицветик» — расскажите, что есть дети, которые не могут так же быстро бегать и высоко прыгать, но это не повод для насмешек и тем более травли.
Главное, говорить с детьми на доступном для них языке. Существует множество различных проектов, которые помогут сделать важный разговор более красочным. Зарегистрируйтесь на платформе «Школа позитивных привычек» и получите доступ к авторским мультфильмам, играм и методикам. Эти инструменты помогут в игровом формате провести с ребенком ненавязчивую беседу.
Проявление ответственности к окружающим событиям
Активность граждан как ответственных и неравнодушных людей — один из самых простых и важных способов поддержать благотворительность.
Не проходить мимо, замечать мелочи, несправедливость и жестокость. Просто быть активнее. Сейчас для этого есть все инструменты, просто не надо отворачиваться. Самое важное — это неравнодушие, именно с этого чувства начинаются дела. И пусть сегодняшняя инфляция слов не затмевает сущность самой идеи, но ведь изменение мира зависит от простого шага каждого из нас, несмотря на все сегодняшние внешние обстоятельства.
Как мне заняться благотворительностью?
Структурированных программ обучения, предназначенных специально для выпускников школ, в благотворительном секторе немного, поэтому вам нужно будет искать работу начального уровня, на которую можно подавать заявку. В качестве альтернативы, если у вас есть степень, вы можете подать заявку на место по благотворительной программе для выпускников, хотя это будет очень конкурентоспособным, и вам понадобится соответствующий опыт работы, чтобы иметь приличные шансы на успех.
Если вы подаете заявление о приеме на работу выпускником школы или выпускником, один из лучших способов заняться благотворительностью - это иметь соответствующий опыт работы.Это сделает вас более сильным кандидатом на работу, а также позволит вам лучше узнавать о вакансиях.
Работа с благотворительными организациями не может широко рекламироваться, и если это так, вы должны ожидать, что столкнетесь с жесткой конкуренцией. Опять же, независимо от того, подаете ли вы заявку в качестве выпускника школы или выпускника, стоит обратиться к вашей сети контактов, то есть к любому, кого вы знаете или знаете, кто может быть готов помочь. Ваши контакты могут помочь вам узнать больше о работе в этом секторе, чтобы вы могли занять наилучшее положение при поиске вакансий.
Максимально эффективное использование сети
Подумайте о людях, которых вы знаете, и о людях, которых они знают, включая семью и друзей. Вы знаете кого-нибудь, кто работает на благотворительность, или кто мог бы связать вас с тем, кто занимается? Это может быть полезным способом получить представление о работе или опыте работы, если не о реальных вакансиях. Не ожидайте немедленных результатов от такого подхода, но вы можете быть удивлены выгодами, которые вы получите в долгосрочной перспективе.
Найдите время, чтобы поблагодарить всех, кто помогает вам или дает совет.Небольшая заметка, открытка или электронное письмо помогают произвести хорошее впечатление. Никогда не угадаешь - этот человек может услышать о вакансии, вспомнить твою благодарственную записку и снова связаться с тобой, чтобы сообщить, что что-то всплывет. Выражение признательности делает людей более склонными помогать вам.
Благотворительные вакансии: чем можно было заняться и где их найти
Благотворительные организации различаются по размеру от небольших местных компаний до крупных организаций, пользующихся домашним именем, и нанимают сотрудников для самых разных ролей, от сбора средств, финансового управления и ИТ до лоббирования и связей с общественностью.Поскольку существует такой диапазон благотворительных работ, теоретически вы можете найти работу в этом секторе с любой комбинацией предметов уровня A и с любым образованием.
Однако, если вы хотите специализироваться в определенной области, у вас будет больше шансов добиться успеха, если у вас будет соответствующая квалификация. Например, если вы хотите работать бухгалтером или финансовым менеджером в благотворительной организации, это поможет, если вы изучали математические предметы. Воспользуйтесь нашими советами, чтобы узнать больше о видах работы и работодателях в сфере благотворительности и помочь вам сосредоточиться на том, чем вы хотите заниматься.
Следите за вакансиями в местной и специальной прессе и в Интернете. Например, Third Sector и Charity Times предоставляют как новости, так и списки вакансий. Специализированные кадровые агентства, такие как Charity People, могут помочь вам в поиске работы; большинство специализированных агентств находятся в Лондоне, но некоторые хранят информацию о благотворительных организациях по всей стране. Другие кадровые агентства общего характера также могут выдвигать кандидатов для работы в некоммерческих организациях, особенно людей, способных работать по краткосрочным контрактам или работать неполный рабочий день.
Участие в благотворительном сборе средств
Сбор средств - это область, которая предлагает неплохие возможности начального уровня. Чтобы поступить, не обязательно иметь ученую степень, но она требуется для многих вакансий. Многие из них открыты для выпускников, которые изучили какой-либо предмет, хотя некоторые благотворительные организации требуют или предпочитают предмет, связанный с бизнесом, такой как маркетинг, или предмет, связанный с их работой.
Прежде чем вы получите оплачиваемую работу по сбору средств в благотворительных организациях, вам необходимо накопить соответствующий опыт.Сбор денег на благие дела - хорошее начало - например, организация мероприятий по сбору средств в вашем районе или университете, или сбор средств в университете по телефону и звонок бывшим студентам, чтобы попросить их пожертвовать. Опыт работы с клиентами очень полезен, особенно если в нем есть элемент продаж - вы можете получить его, работая неполный рабочий день в таких областях, как розничная торговля или продажа по телефону. Если вы можете получить какой-либо опыт работы в офисе, это тоже полезно - если нет, поищите другие способы развития офисных навыков, таких как работа с базами данных.Кроме того, для сбора средств необходим хороший письменный английский, поэтому такие мероприятия, как работа над студенческой газетой, также будут хорошо вписываться в ваше резюме.
Существует довольно много возможностей получить оплачиваемую случайную работу в качестве уличного сборщика средств или сборщика средств от двери до двери, а также некоторые офисные должности начального уровня, такие как помощник по сбору средств или координатор по сбору средств. Некоторые благотворительные организации также проводят стажировки, которые включают в себя опыт сбора средств, а одна или две имеют официальные программы для выпускников - например, Cancer Research проводит программу для выпускников по сбору средств и маркетингу.
Как получить опыт работы с благотворительностью
Вам нужно будет проявить инициативу при настройке опыта работы, так же как вам нужно проявить инициативу при приеме на работу. Поищите в Интернете информацию о благотворительных организациях, которые вас интересуют, и будьте готовы напрямую к ним обращаться. Скорее всего, для вас будет более практичным заняться изучением благотворительных организаций, которые находятся либо в вашем районе, либо имеют отделения поблизости.
Вы можете обратиться в благотворительные организации о возможности получения опыта работы или договориться о том, чтобы стать волонтером для них на основе, которая соответствует потребностям вашего времени и также полезна для них.Вы также можете подумать о временной работе на благотворительность, чтобы получить опыт и полезные контакты.
Если вы подаете заявление на предположение о наличии опыта работы или оплачиваемой работы, в первую очередь стоит позвонить и навести справки. По крайней мере, вы должны быть в состоянии узнать, кому адресовать ваше заявление. Если вы звоните по поводу опыта работы, попытайтесь узнать, брала ли благотворительная организация помощь школьникам в прошлом и как долго. Вы всегда можете спросить, возможна ли дневная слежка за работой, если благотворительная организация не может разместить вас на более длительный период работы.Если вы связываетесь по поводу трудоустройства, постарайтесь узнать, как благотворительная организация обычно набирает своих сотрудников, и спросите, можете ли вы отправить заявление, которое будет храниться в файлах на случай, если появится что-нибудь подходящее.
Имейте в виду, что человек, с которым вы разговариваете, может быть не в состоянии ответить на все ваши вопросы или что это может быть неподходящее время; попытайтесь выяснить, с кем и когда поговорить, или спросите, не лучше ли связаться по электронной почте. Затем вы можете отправить свое резюме по электронной почте с сопроводительным письмом, указав, что вы предлагаете, и какой опыт работы или работу вы ищете.
Проверьте свои мотивы - и свои возможности
Спросите себя, почему вы хотите работать в благотворительной организации, и есть ли другой способ достичь этой цели. Например, вы можете поддержать какое-то конкретное доброе дело, или вы можете помочь другим в более общем плане. Работа в благотворительной организации - не единственный способ изменить ситуацию к лучшему; вы можете поддержать группу давления или политическую партию, начать свою карьеру в государственном секторе или в сфере социальной работы или найти работу в компании, которая поддерживает благотворительность или волонтерство.
Вы также можете работать волонтером в нерабочее время или совмещать волонтерство с оплачиваемой работой. Другой вариант - получить навыки, опыт и профессиональную квалификацию в государственном или частном секторе, а затем заняться благотворительностью на более позднем этапе своей карьеры.
.Что мне нужно изучать в университете, если я хочу работать в благотворительной организации?
Хотите работать на благотворительность после окончания учебы? Пытаетесь выбрать наиболее подходящий предмет для своей будущей карьеры? Вы можете заняться благотворительностью с любым образованием, и опыт работы, вероятно, будет считаться таким же важным, как и ваши академические достижения. Однако некоторые предметы могут быть преимуществом для определенных ролей.
Какие степени подходят для какого типа работы?
Чем больше вы думаете о благотворительной работе, которую хотите, тем лучше вы сможете выбрать степень, которая может стать трамплином для вашей будущей карьеры.Наши советы по типам вакансий и работодателям в сфере благотворительности помогут вам разобраться в ваших возможностях. Вот несколько примеров видов благотворительной работы и учебных программ, которые могут быть полезны:
- Управление благотворительностью / сбор средств / организация мероприятий: финансы, бизнес, маркетинг, PR.
- Координация волонтеров / общественной работы: степень в области социальной работы, работы с молодежью или общественной работы может быть полезна.
- Финансовый менеджмент: Получение степени в области бизнеса или численного образования может быть преимуществом.
- Научные исследования , включая управление и финансирование: некоторые благотворительные организации поддерживают исследовательские инициативы и нанимают персонал для помощи в этом. Опыт в науке, вероятно, будет иметь важное значение.
- Технология: может потребоваться степень в области информационных технологий или информатики.
- Международное развитие: дипломов в области медицины, сестринского дела, преподавания или инженерного дела дадут вам серьезные навыки, которые могут быть полезны. Также могут быть актуальны курсы государственной политики или логистики, а также языковые навыки и изучение экономики или права.Это особенно конкурентная область, поэтому вы можете улучшить свои шансы, получив степень магистра в области международного развития.
Опыт работы поможет вам устроиться на работу
Работодатели благотворительной организации захотят убедиться, что у вас есть соответствующий опыт работы, поэтому, если вы настроили свое сердце на благотворительную карьеру, обязательно ищите возможности волонтерства и стажировки, когда вы студент. Участие в организации мероприятий и сборе средств может помочь вам при приеме на работу, равно как и занятие руководящих должностей.
В целом, благотворительные организации, как правило, не имеют ресурсов для инвестирования в программы обучения для выпускников школ или выпускников школ, поэтому вам может потребоваться подать заявление на работу начального уровня, независимо от вашей квалификации. В качестве альтернативы вы можете получить навыки и опыт работы в организации другого типа, прежде чем искать работу в благотворительной организации.
Выберите предмет, в котором вы будете хорошо разбираться!
Помните, что при выборе университетского курса важно использовать свои сильные стороны. Лучше выбрать предмет, который вам нравится и в котором вы надеетесь преуспеть, чем тот, который, по вашему мнению, может дать вам небольшую поддержку в вашем стремлении к благотворительной работе в будущем.В этой области существует относительно немного структурированных программ для выпускников, но те, которые есть, как правило, требуют, чтобы кандидаты имели как минимум 2,1.
Если ваш курс на получение степени включает модули, которые могут иметь отношение к желаемой вами карьере, убедитесь, что вы их изучаете. Например, если вы изучаете маркетинг, вы можете пройти модуль по некоммерческому маркетингу. Если вы изучаете предмет, связанный с бизнесом или финансами, и имеете возможность выбрать благотворительную или некоммерческую организацию для изучения конкретного случая, это может углубить ваше понимание и помочь убедить работодателей в вашей приверженности.
Программы выпускников благотворительных организаций
Благотворительные программы для выпускников немногочисленны и редки и, вероятно, будут весьма конкурентоспособными. Чтобы получить шанс, вам нужно выделиться, а это значит, что вы должны иметь большой опыт работы и хорошую успеваемость. Все эти программы для выпускников требуют кандидатов с минимум 2,1 и открыты для тех, кто из всех предметов:
- Cancer Research UK: абитуриентов должны иметь GCSE по математике и английскому языку на уровне C или выше.Есть шесть вариантов: сбор средств и маркетинг; научная стратегия и финансирование; политическая информация и коммуникация; финансы; технология; и HR. Кандидатам также необходимо иметь достижения за пределами своей академической карьеры, будь то опыт работы или добровольные должности.
- Благотворительность: 12-месячная программа для выпускников, предназначенная для поиска и развития будущих лидеров некоммерческих организаций.
- Программа повышения квалификации выпускников Wellcome Trust.
Нужно ли мне учиться на магистра, чтобы работать на благотворительность?
Для тех, кто занимается благотворительностью, доступен ряд программ последипломного образования, некоторые из которых предназначены для работы в благотворительных организациях.Желательно сначала накопить опыт работы в этом секторе, чтобы вы могли выбрать курс, который будет способствовать вашему будущему профессиональному развитию. Вы можете узнать больше об обучении в аспирантуре на targetpostgrad.com.
.10+ лучших ответов на вопрос, почему вы хотите здесь работать?
Ответы на вопрос, почему вы хотите здесь работать?
В поисках вакансии каждый соискатель сталкивается с вопросом, который может показаться очевидным. Вопрос, который, кажется, даже не требует ответа. Когда менеджеры по найму спрашивают вас, «Почему вы хотите здесь работать?»
Они пытаются определить, впишетесь ли вы в компанию и добавите ли вы ценность их существующей команде.
Вовлеченный сотрудник, который соответствует миссии и ценностям компании, будет более продуктивным и дольше останется в компании.Менеджер по найму пытается выяснить, являетесь ли вы этим человеком.
Вы можете паниковать, задаваясь вопросом, как ответить, «Почему вы хотите здесь работать?» Никогда не стоит отвечать на этот вопрос тупым и бездумным ответом, например, «Хорошо, зарплата хорошая, и мне нужна работа».
Хотя это может быть правдой, у вас мало шансов.
Вам необходимо доказать, что вы провели исследование компании, что ваши основные ценности соответствуют целям компании и что вам будет приятно там работать.
Менеджер по найму не захочет нанимать кого-то, кто работает только ради зарплаты.
Очень важно выделить время до собеседования, чтобы узнать все, что можно о компании.
Посетите их веб-сайт и прочтите раздел «О нас», проверьте их учетные записи в социальных сетях, чтобы получить представление об их культуре, и найдите прессу или статьи о новаторских вещах, которые компания может делать.
Если вы не нашли ничего, что пробуждает ваше воображение и вызывает желание работать там, возможно, эта компания вам не подходит.
При составлении ответа вы захотите адаптировать его к компании, с которой вы проводите собеседование. Менеджеры по найму не ценят общий ответ вроде «Это отличное место для работы, и я хотел бы быть в команде».
Это ничего не говорит о влиянии кандидата на компанию и о том, что он принесет.
Вместо этого разработайте ответ, демонстрирующий соответствие ваших личных целей ценностям организации.
Например, если компания ценит общественные работы, расскажите о своей волонтерской работе и о том, как вы хотите быть частью команды, которая делает добро в обществе. Всегда связывайте свой ответ со своим опытом.
Если вам сложно составить черновик ответа, мы подготовили несколько примеров ответов, которые могут вызвать вашу собственную реакцию. Не торопитесь, чтобы понять, что действительно важно для вас, и проводите собеседование только в организациях, которые отражают эти ценности.
Вот несколько примеров, которые помогут вам сформулировать свой ответ на этот распространенный вопрос собеседования:
Ответ 1:
Я твердо верю в совместный подход к каждому проекту, поэтому, когда я увидел позицию вашей компании, чтобы присоединиться к производству команда, которую я знал, я должен был подать заявку.Я видел вашу работу в театральной постановке, и ваше закулисное видео меня очень вдохновило, потому что я видел командную работу в действии. Мне нравится работать с командой для достижения общей цели, и я знаю, что мой производственный опыт подготовил меня к этой роли. Я с нетерпением жду возможности стать ценным участником этой феноменальной команды.
Пояснение: Этот ответ доставляет все в подарочной упаковке и с бантом, менеджеру по найму. Это демонстрирует осведомленность кандидатов о компании, потому что они знают о своих проектах и даже просматривают видео о своей работе.Затем кандидат связывает это со своими личными ценностями и предыдущим опытом, чтобы доказать, что для команды нет лучшего человека.
Ответ 2:
Несколько месяцев назад я прочитал статью о информационно-пропагандистской работе, которую ваша компания проводит в сообществе. Помощь и волонтерство - важная часть моих личных ценностей, и я помню, как был взволнован тем, что компания ценит сообщество так же сильно, как и я. Это волнение возросло, когда я увидел, что здесь есть вакансия в моей области.Мне очень хотелось бы приходить на работу каждый день, зная, что я помогаю изменить ситуацию в обществе своей работой здесь.
Пояснение: Отвечая на важные ценности и демонстрируя, как они соотносятся с компанией, этот кандидат показывает, что он будет счастлив и удовлетворен работой в этой компании. В свою очередь, кандидат, вероятно, будет более заинтересован и останется в организации надолго. Менеджер по найму будет рад услышать подобные ответы.
Ответ 3:
Я использую ваше программное обеспечение в течение многих лет и неизменно впечатлен инновациями и разработками в этой области. Я также ценю вашу приверженность образованию, предоставляя вашим клиентам бесплатные демонстрации, чтобы узнать, как эффективно использовать ваши продукты. Я хотел бы быть частью этой инновационной команды и использовать свои навыки, чтобы продолжить новаторскую работу, которую вы здесь делаете.
Пояснение: Кандидат здесь прямо ссылается на качество продукции компании, что приятно слышать менеджеру по найму.Как пользователь продуктов, этот кандидат демонстрирует, что он уже осведомлен о том, чем занимается компания, и насколько он хочет быть частью команды.
Ответ 4:
Я видел, что ваша компания постоянно указывается как одно из лучших мест для работы. Я читал отзывы сотрудников и слышал о вашем энтузиазме в отношении стимулирования роста сотрудников посредством образования, обучения и использования обширных ресурсов. Я уже знаю, что вовлеченные сотрудники лучше выполняют свою работу, и это очевидно из последней кампании, которую вы создали.Я хотел бы присоединиться к вашей инновационной команде, продолжать создавать отличную работу и расти внутри компании, приобретая новые навыки.
Пояснение: Говоря по репутации компании является то, что менеджер по найму будет любить, так как они работают над тем, чтобы их компанией лучшим местом для работы и получать признание за свои усилия в то, что они хотели бы услышать . Важно сделать шаг дальше, чем просто говорить о том, что это значит для кандидата.Такой ответ отлично показывает, что сотрудник может принести с помощью опыта и инноваций и продолжить развитие.
Ответ 5:
Я слышал о вашей репутации в отрасли и был бы горд работать в компании с такой прекрасной репутацией и ярким примером лидерства в отрасли. У меня есть друг, который работает в бухгалтерском отделе, и он сказал мне, что культура здесь на высшем уровне и что руководство поддерживает непрерывное образование и обучение на работе, вознаграждая за тяжелый труд.Основываясь на его оценке и поддержке, я думаю, что я идеально впишусь в команду здесь, чтобы оказать немедленное влияние.
Объяснение: Уже знакомый с кем-то, кто работает в компании, кандидат автоматически поднимает ногу, потому что он может напрямую обращаться к льготам, на которые ссылается их коллега. Демонстрируя наличие встроенной сети, менеджер по найму с большей вероятностью наймет этого человека, потому что он знает, что сотрудник будет счастлив в их компании.
Ответ 6:
Я видел статью о вашем новом генеральном директоре Джоне Смите и новых инвестициях компании в инновации. Как прирожденный новатор, это привлекло меня к должности в вашей компании, потому что я знаю, что буду процветать в ситуации, когда инновации находятся на переднем крае всего, что мы делаем.
Пояснение: Для этого кандидата способность к инновациям является одной из их основных ценностей. В кратком ответе они показывают, что хорошо осведомлены о компании и что эта должность соответствует их природным способностям.
Ответ 7:
Эта организация всемирно известна своими технологическими продуктами, и мой опыт в области технологий и разработки новых продуктов заинтриговал меня этой позицией. Я видел, что в прошлом году вы выиграли несколько наград за новый процессор, который вы разработали, и мне хотелось бы быть в коллективной, трудолюбивой и находчивой команде.
Explanation: Этот ответ связывает воедино компанию, роль и ценности кандидата.Иногда, когда менеджер по найму спрашивает: «Почему вы хотите здесь работать?» они ищут два ответа: почему вам нравится наша компания и почему вам нравится эта должность. Было бы полезно добавить небольшой намек на то, что привлекло кандидата на эту должность.
Ответ 8:
Все просто, я прочитал миссию и видение вашей компании. Узнав больше информации о вашей компании из социальных сетей, я ясно вижу, насколько мои цели совпадают с целями компании.Нет ничего, что я люблю больше, чем когда я работаю с другими заинтересованными людьми для достижения общей цели, и это то, что меня вдохновляло в работе здесь. Мои исследования привели меня к четырем основным способам согласования моих целей с вашими, и вот они.
Объяснение: В этом примере четко и прямо показано выравнивание значений. Говоря о точном соответствии миссии кандидата миссии компании, менеджер по найму признает, что этот человек выполнил свою домашнюю работу и отлично подходит для дальнейшего развития и отстаивания ценностей организации.
Ответ 9:
Я впервые нашел вашу компанию несколько лет назад, и меня вдохновили тон и стиль вашего бренда. Вы продаете себя миллениальной аудитории, к которой я могу относиться. После того, как я следил за вами и наблюдал за вашими вакансиями в течение нескольких лет, работая в небольшой маркетинговой фирме, я считаю, что теперь я готов присоединиться к вашей исключительной команде, укрепляя и продвигая вперед бренд, который является естественным продолжением моих собственных убеждений.
Explanation: Этот пример органично связывает ценности кандидата и компании.Демонстрируя, что кандидат уже живет в мессенджерах и брендинге, кажется несложной задачей привлечь их как представителя бренда и команды, которую создает компания.
Ответ 10:
До того, как рекрутер позвонил мне по поводу этой возможности, я должен признать, что мало знал о вашей компании. Я провел небольшое исследование в рамках подготовки к этой дискуссии, и должен сказать, что я впечатлен вашей работой и вашим видением будущего.Я искренне заинтересован в том, чтобы больше участвовать в технологической стороне маркетинга, и я читал, что вы растете в этой области. Как опытный маркетолог с акцентом на технологии, я знаю, что могу принести большую пользу команде.
Пояснение: Менеджер по найму всегда ценит честность, и это нормально признать, если кандидат не знал о компании до подачи заявки. Однако это утверждение всегда должно подкрепляться исследованиями, проведенными кандидатом, и тем, что он нашел интригующим в компании.Им еще нужно продемонстрировать, что они хотят работать в компании, и объяснить, почему.
Заключение
Если вы хотите убедиться, что вы определенно готовы к собеседованию, ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 35 общих вопросов и ответов, которые помогут вам подготовиться еще больше.
Есть разные способы ответить, когда менеджер по найму спрашивает вас: «Почему вы хотите здесь работать?»
Самое главное - быть аутентичным.Укажите только конкретные ценности или информацию, которая относится к тому, во что вы верите.
Если вы не можете найти способ ответить на вопрос, возможно, эта компания вам не подходит.
Всегда не забывайте показывать, что вы выполнили свою домашнюю работу и связали ценности компании со своими собственными ценностями, и этот вопрос интервью никогда не сбивает вас с толку.
Удачного интервью!
Рекомендуемая литература:
.на благотворительность ▷ испанский перевод
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ НА ИСПАНСКОМ ЯЗЫКЕ
S СинонимыРезультатов: 2486228, Время: 0.0529
пункт (330059) de (240092) кон (159730) модо (549)
hacen obras de caridad (3) харе трабахо де каридад (1)
Примеры использования делать благотворительную работу в предложение и их переводы
Итак, он хочет, чтобы вы, , занимались благотворительностью ? Así que él quiere que hagas obras de caridad ? Дорогая, я знаю, что ты хочешь для благотворительности . Cielo, sé que quieres hacer trabajo de caridad . И вы собираетесь в Мексику заниматься благотворительностью ? Чувак, я последовал за тобой не ради благотворительности . Viejo, no te seguí para hacer trabajo de caridad . Я узнал это с того момента, когда моя церковь использовала для благотворительной работы в этом районе. Lo reconocí de cuando mi iglesia solía hacer caridad en el vecindario.Когда вы звоните дяде, чтобы спросить обо мне,
Скажи ему, что его старый друг Фарис аль-Фарик попросил тебя ненадолго прервать учебу , чтобы заняться благотворительностью .Cuando llames a tu tío para preguntarle por
mí dile que su viejo amigo faris al-farik te pide que interrumpas tus estudios por poco tiempo para un trabajo benéfico . Только христиан занимаются благотворительностью , чтобы произвести впечатление на бога. Los cristianos solo hacen obras de caridad for impresionar a dios. .
